特調の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・規定の勤務時間は午前8時から午後5時までだが、時差出勤（午前9時から午後6時）を選択出来る。
更に上記以外にも、月単位で所定の労働時間を満...続きを読む(全377文字)

【良い点】
・日常生活では出会えない様な職種、立場の人物との出会いがある。
・自らの意思では赴かない地方、都市に足を運べる。
・世の中の見方が変わる。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の車移動についての説明内容よりも担当業務によっては増えるので、部署ごとの説明をすることが必要だと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員の数人以外全員が男性のため、生理休暇があるが申告しづらい状況であり、欠勤理由を個室で質問攻めされる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事の予定によっては休日出勤が発生するが、基本土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や外出からの貴社時間によって翌日の出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車での長距離移動の強要され、体を痛めた。
内容によっては近隣の県への移動でも公共交通機関を使用したほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の有給付与や夏季休暇について一切説明がないので、説明するべき内容は説明してほしかった。
結果的に夏季休暇が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とてもやりがいがある仕事であった。
何とか、やり切りたかったが、途中でギブアップする同僚が多く、自分もだめだった。
同業他社の勢いもあり、年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社して早い段階で仕事を任されるので責任感がうまれる。様々な分野の専門知識が必要になるので、自然と知識が増えて成長ができる。クレームがおきて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はいたって正常。
正す風土もあり、基本的に人間関係で悩む事はない。
分からないことを聞くことができ、聞くことに躊躇はいらない。
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げに携わる機会が多く、若手でも裁量を持って仕事ができる環境です。上司との距離も近く、提案が通りやすいのが魅力です。
【ワーク...続きを読む(全133文字)