東京海上アシスタンスのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
有休、希望休は取得申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上から現場を理解していない。わかってない人たちが物事を決め...続きを読む(全286文字)

【良い点】
同じような内容はあまりないためマンネリ化することは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上日動ともっと役割、どこまで自社が担...続きを読む(全125文字)

【良い点】
主任と言う肩書がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者ははっきり言うと全く魅力はない、給与面も一般社員と然程変わらない。
業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくに良い点はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。しいていうならありがとうと言ってもらえることくらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平日休みがたくさんあるので、平日休みが好きな人にとってはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みにならないこと...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。ボーナスもほぼないに等しい。評価制度はあるけど、長く働いて成果だしてる人とか、たくさん電話取れてる人と...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長が見受けられないし、特に何か成長したと思うこともない。しいていうならストレス耐性が上がったくらい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内イベント等多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持ちにくい。コールセンター業務のため、お客様と話しただけで今日一日終...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職は多いです。女性があまり女性だからといって居心地悪いとかはない職場かと思います。若い子も多いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話業務のため、将来的にAIなどに仕事を取られる可能性など考えるとそこまで将来性のある仕事とは言えないかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は４年務めても大して上がらなかったです。ただ、今でも勤めている社員に話を聞くと、最近は改善されつつあるそうです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり他の会社で役に立つスキル等は期待できないかもしれないです。結局はコールセンターで転職先を探すことになる可能性あり。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本当にいろんなタイプの方に老若男女様々な指導をするので、対人関係構築能力はきたえられるかもしれないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に入社前後でギャップは感じなかったです。社員の方々も基本的にみなさん温厚で、優しい方々が多かったです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がじとっとしている。愚痴が多い点。他人の裏話が飛び交っている点。浮気等の話も多く、辟易することがあった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はないです。給料が少ないので、そのあたりの補助等もあるといいなあと感じたことはありますね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、ワークライフバランスは整えやすかった。プライベートの時間の確保はできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ってる方はかなり多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多い割には、女性管理職の比率は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
費用補助はありませんでした。
福利厚生はかなり充実していて、積立てやベネフィットなどかなり色々ありました。
副業は基本NGでしたが、暗黙の了解...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与は一定額以上絶対もらえます。
安定した事業なので、賞与に関する懸念はあまりないかと思います。
年二回支給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフト制なので土日祝を休みたい方には不向きですが、有給はとりやすいです。
また残業時間も長くないので、ワークライフバランスを重視したい方にはお...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性の方が多いので、働きづらいという事はないと思います。たまに女性AC同士の静かな攻撃の応酬とか見ると、やっぱり怖いなとは思いますが。
【気に...続きを読む(全177文字)

オペレーターは、同じことをずっと続けるため、モチベーションが保ちづらいと思います。
（職務限定正社員について）成績やスキルによって昇級することも一切ありません。続きを読む(全80文字)

主任になると、遅番（13-22）勤務が月の半分以上となり、生活リズムが崩れてしまいがちでした。プライベートや家族との時間をもっと取りたいと思ったため、転職...続きを読む(全120文字)