情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業社員同士の仲は非常によく、しょっちゅう飲み会などもあり、和気藹々としたムードでした。上司は、本社からの数字の突き上げは厳しかったようです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かったので仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。ボーナス無し。
ノルマが厳...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかった。みんな仲良くやっていたと思います。若い者は若い者同士、プライベートにおいてもまずまずいい人間関係だったと思います。
...続きを読む(全185文字)

社長はワンマンで昨日と今日で指示は違う。自社買いなどで売り上げを粉飾していた。平均年齢は低く、転職や独立などで卒業していく印象。ノルマも厳しく、金額回収...続きを読む(全150文字)

頑張れば評価され、若くして出世できる反面、年相応の管理職が抜けており(30〜50代のベテランがいない)会議などでは社長と直接セッションしなければならず、...続きを読む(全156文字)

現在はどうなのかわかりませんが、当時としては、年齢の割に給料は良かったです。賞与も夏・冬ともに出ていました。残業代も支払われていましたし、毎年の昇級もあ...続きを読む(全157文字)

面接前後の印象のギャップはとくに感じませんでした
入社を決めたのはやりたかった職種で募集があり経験になると思ったからです
入社後は福利厚生や健康診断...続きを読む(全165文字)

会社の社風や、社内外の対人関係、経営状況の悪化で転職を意識しました。
退職理由はたくさんありましたが、主な理由としては、待遇(主に給与が低い)でしょう...続きを読む(全168文字)

本社は広島県で中国地区(山口県、広島県、岡山県)で求人誌「イエローブック」を発行している会社です。
求人広告の営業活動が仕事内容です。一番のやりがいは...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)