情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業社員同士の仲は非常によく、しょっちゅう飲み会などもあり、和気藹々としたムードでした。上司は、本社からの数字の突き上げは厳しかったようです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係は悪くなかった。みんな仲良くやっていたと思います。若い者は若い者同士、プライベートにおいてもまずまずいい人間関係だったと思います。
...続きを読む(全185文字)

社長はワンマンで昨日と今日で指示は違う。自社買いなどで売り上げを粉飾していた。平均年齢は低く、転職や独立などで卒業していく印象。ノルマも厳しく、金額回収...続きを読む(全150文字)

頑張れば評価され、若くして出世できる反面、年相応の管理職が抜けており(30〜50代のベテランがいない)会議などでは社長と直接セッションしなければならず、...続きを読む(全156文字)

面接前後の印象のギャップはとくに感じませんでした
入社を決めたのはやりたかった職種で募集があり経験になると思ったからです
入社後は福利厚生や健康診断...続きを読む(全165文字)

会社の社風や、社内外の対人関係、経営状況の悪化で転職を意識しました。
退職理由はたくさんありましたが、主な理由としては、待遇(主に給与が低い)でしょう...続きを読む(全168文字)

本社は広島県で中国地区(山口県、広島県、岡山県)で求人誌「イエローブック」を発行している会社です。
求人広告の営業活動が仕事内容です。一番のやりがいは...続きを読む(全153文字)

社員の入れ替わりが多い会社ですが、転勤が無いため地域の情報や人脈が培われます。接するお客様が社長や部長など人生経験豊かな方なのでビジネスマナーも自ずと学...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ランク制度によって昇給が明確化されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方ではなく、残業代によって稼いでいた。毎年面談はあったが、評価制度は明確にわかりにくかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年功序列ではないですが、きゅうりは上がっていく形でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を正確に評価されているのかが不明でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は決して低くはない。編集プロダクションとしては高い水準ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、当然...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働いた分一応給与には反映されていたかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、徹夜など勤務時間と作業量を考えると妥当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収は出版業界のみならず、全業界を見渡してもトップクラスの水準です。30代で年収1,000万円を超えることは珍しくなく、40代以降ではさらに...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかく安い。それだけ。良い点がなせぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安過ぎて話にならない。それ以外の言葉がありません。何を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あしたのチームという制度を導入しているが、目標設定、振り返りに時間をたくさん取られることと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の月収項目の中の基本給が、低く設定されており、賞与も同業他社に比べてかなり低額である。評価制度については幹部...続きを読む(全96文字)