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株式会社サンレール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンレールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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サンレールの 学生による会社の評価

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年収・評価
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サンレールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンレールの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
冬場の繁忙期は残業100時間を超えていました。ウィンタースポーツが趣味の人は、絶...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は就業が一時間早く終わります。
    残業が無ければ閑散期は午後4時15分頃には帰ることができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

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    サンレールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンレールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生倶楽部、社員旅行がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行は、今さら?という雰囲気です。ただし、当時は費用は全額会社...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、辞めるは引き留められないし、毎月何人も辞める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇や残業縮減に理解がなく、我が家は妻に育児...続きを読む(全206文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。寧ろ在籍時は、男性の育児休暇に対し、部長代理が苦言を呈して、無理やり土日出勤させていました。やる気を見せるためだそうで、時代錯誤...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気さくな人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、西濃圏域以外の人は排他的だったり、言葉や格好が汚い人が多い。
    制服も安物な...続きを読む(全137文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可。それでもやってる人はいましたね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生倶楽部に入会したので、まぁそれなりの中小企業並み...続きを読む(全127文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。ハローワークの求人票は信じていけません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークの求人票は残業10時間。ところが、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は上司の機嫌一つで決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    廣瀬家の同族経営で、やりたい放題です。
    気に入った人は賞与3ヶ月...続きを読む(全154文字)

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    株式会社サンレールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挙手制でハイレベルな研修が受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それが実務に活かされているとは思えないし、毎回レポートを書かさ...続きを読む(全102文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
    月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

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    豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

    周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
    良...続きを読む(全401文字)

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    大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

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    兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

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    株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
    有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土日祝のカレンダー通りで休める。急な体調不良などは有休で消化できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって土日祝に出勤す...続きを読む(全85文字)

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    中国電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないのでプライベートは充実していました。リモートワークは部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって夜勤が...続きを読む(全85文字)

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    室本鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートですが休みが取りやすく、前日や当日朝の急な休みにも対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給台帳が誰でも見れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パロマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ残業がないため、終業時間後はすぐに帰宅できます。そのためプライベートは充実出来るかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    新日本電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍では世間の流れに伴いリモートワークなどを推進し働きやすい環境を構築、また承認プロセス等も電子化するなど近年職場環境の整備を積極的に行...続きを読む(全191文字)

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    サンレールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンレール
    フリガナ サンレール
    設立日 1972年10月
    資本金 8750万円
    従業員数 250人
    代表者 廣瀬良弘
    本社所在地 〒503-2122 岐阜県不破郡垂井町表佐214番地の3
    電話番号 0584-23-3131
    URL https://www.sunrail.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1361376

    サンレールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。