サンレールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生倶楽部、社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は、今さら？という雰囲気です。ただし、当時は費用は全額会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
挙手制でハイレベルな研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
それが実務に活かされているとは思えないし、毎回レポートを書かさ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、西濃圏域以外の人は排他的だったり、言葉や格好が汚い人が多い。
制服も安物な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
副業不可。それでもやってる人はいましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部に入会したので、まぁそれなりの中小企業並み...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。ハローワークの求人票は信じていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票は残業10時間。ところが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は上司の機嫌一つで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
廣瀬家の同族経営で、やりたい放題です。
気に入った人は賞与3ヶ月...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本、辞めるは引き留められないし、毎月何人も辞める
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や残業縮減に理解がなく、我が家は妻に育児...続きを読む(全206文字)

【良い点】
製品のオリジナリティ
【気になること・改善したほうがいい点】
タワマン向けの製品を大量に作っていますが、これからの少子高齢化に逆行しており、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のことを第一に考えるように言われます。
なので、女性の不平不満はすぐに聞き入れ、改善される傾向があります。
その辺、女性は働きやすいと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の方でもキャリアは問題なく成長できる
成果を上げれば課長以上も見えておりかなりびょうどうに扱われている続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女変わらずやることは一緒。
夏は暑く、汗だくになるので
お化粧などはしないほうが楽。
冬は寒く、指定の制服だけでは寒いので
自身でなにかく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の業務領域については、主にサポート業務が中心となっている印象でした。その他に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は育休もありとても働きやすいと思います。
生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ改善した方がい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきており、育休産休なども取りやすくなっており、働きやすさはかなりあると思います。
業務に関しても男性社員と分け隔てないので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子育てと仕事を両立している方も多い。
時間給が取れるので、子どもの懇談や授業参観に使っている方もおられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の役職者はひとり。優秀である前にアピールできるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や評価されたいのであれば、ここでは無理と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も非常に活躍されています。みなさん元気でアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が固定されている職場があるため...続きを読む(全110文字)