この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘束時間8時間の7時間労働の為、基本的にはワークライフバランスはとりやすいです。子供が体調を崩したり、親の介護の為に急なお休みを頂くことも可能...続きを読む(全208文字)
公益社団法人京都保健会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人京都保健会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人京都保健会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘束時間8時間の7時間労働の為、基本的にはワークライフバランスはとりやすいです。子供が体調を崩したり、親の介護の為に急なお休みを頂くことも可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スタッフたちは優しく楽しく働きやすい環境。和気あいあいとした雰囲気です。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、協力しながら仕事ができて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日であっても左翼的な政治活動や町内会の活動の応援に駆り出されたりするが、代休や手当はなし。参加することが当たり前になっているので基本は強制参...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
介護事業所の規模拡張や新病院移転に向けた動きが加速するなど、組織の規模拡張には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院移転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独自の共済会の制度により、申請さえすれば、約8割の医療費の窓口負担金が支給されます。また、映画や博物館の入場料、利用料の2割が支給される制度も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
基本的に定時内で業務は終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をしなければならず、部署の中には育児中の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定時で上がれれば自分時間も作りやすい。年休も管理に早く相談していればとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い。日によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思う。一年目は時間外の自主勉強もあるが、二年目以降はする人としない人別れる。自分がどこまで病態を理解したいか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは重視しているような印象があります。休みも取りやすく、希望休はほぼ100パーセント通ります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
在宅勤務ができて働きやすい。ほとんど会社に来ない人もいるが、あまり周りは気にしていない様子でした。また、有給も取りやすく、子どもの発熱で急に休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休消化は組織的に推進されており、自己責任で取得可能。産休や育児休暇等の取得も推進されており、制度をうまく活用できる方には良い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
病院病棟によるだろうが、自分のところは連休も特に理由を聞かれず取りやすかった。子供理由の急な休みも理解があった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、定時で帰れることと定時が早いので、帰宅ラッシュに巻き込まれたり、プライベートを充実させ易い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間が2年ほど前はかなりあった。月30〜40が平均してあった。特に、レセプト期間は20時、21時まですることが当たり前。帰りたいなど言えな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業も1年間を通してほぼ無いのでとてもワークライフバランスは取れている会社だとも思う。
有給も好きな時に取れる続きを読む(全61文字)
会社名 | 公益社団法人京都保健会 |
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フリガナ | キョウトホケンカイ |
従業員数 | 1,662人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒616-8141 京都府京都市右京区太秦棚森町18番13京医協ビル2階 |
URL | https://www.kyoto-hokenkai.or.jp/ |
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