回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで休みが取りやすく不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折イベントで遅くまで残業、週末出社はあった。ただ、...続きを読む(全112文字)
帝人ヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ヘルスケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に帝人ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで休みが取りやすく不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折イベントで遅くまで残業、週末出社はあった。ただ、...続きを読む(全112文字)
当番制で夜間の電話対応が可能な環境を整えておく必要がある。頻繁に連絡があるわけではないようだが、何年もその環境に身を置き続けられるイメージは持てなかった。続きを読む(全77文字)
当番制で夜中に電話に出れる環境を作っておかなければいけない。頻繁にかかってくるわけではないらしいが、何年もその環境にいることができるイメージがわかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司にもよるがチャット一つで有休やフレックスの対応が可能。特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば有給は取れること。有給は取りやすく、組合から指摘が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベル当番という闇制度のため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは周りに迷惑をかけなければ取れます。
いない人のとこはカバーする風習があるので特段取りにくい環境ではないと思います。残業は当番等あるので...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に当番があるので、毎回休めるわけではない。もちろん、代休や手当は出るが、ワークライフバランスがいいとはいえな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織統合前はバランスもよく、休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は休日出勤の代休でさえ休みが取得しづらい位業...続きを読む(全83文字)
顧客からの電話がいつかかってくるかわからないため休まらない日もあると伺った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。特に理由も求められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベル当番の忙しさが営業所によってかなり違います。ゴール...続きを読む(全131文字)
月に数回ですが、ベル当番と呼ばれるものがあります。基本なにをしていても大丈夫で家にいても大丈夫とのことでした。そして電話がなれば現場に行くという形だそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の進め方は担当者ベースで変わってくるので一概には言えないが、有給の取得は全社的に推奨しているため取得しやすい。
ただ、担当先は稼働してい...続きを読む(全140文字)
就労環境の良さや大企業とも相まってワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いです
【気になること・改善したほうがいい点】
社用スマホが貸与の為有給をとっても顧客からの入電があるため中々休んだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は自分の都合でとりやすい
拒否される事は全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間誰かが当番になっており対応が必要
夜中...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】ベル当番という夜勤が存在し、担当の日は気が休まらないらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給を取りやすいためそれは良いと思います。1週間撮る方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制のものがあり、それ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる日は取れる、取れない日は取れない。自分次第な所が大きいが、急な医療機関からの院内納品指示がある場合は遅くなる事も...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から、誰かの有給取得によるフォローを業務を削ってまで行う場面が多い。また、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。連休制度や産休育休制度は整っているが営業担当が取れるかと言うと微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
技術職は補完がしやすいのでお休みも取りやすくあると思いますが、営業職は担当制なのでなかなか調整が難しいところがあるようでした。それでも1週間...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器を扱っているため夜間、土日当番がある。営業所の人数によって頻度は異なるが約1週間〜2週間に1度のペー...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応が交代制ではあるがあり、体のリズムを整えるのが大変である。車を運転しての業務になるので、運転が苦手な人に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、月1回の有給休暇取得も推奨されている。コール待機したときの代休もとれる。予定が入ってなければ、前日に言っても休める。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしておりやりがいを感じながら業務を進めれた。
医療業界であるため社会への貢献は感じながら働けた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職からの手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動が突然決まり、今まで行なってきた内容とは大きく変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成果を出せばジョブチャレンジなど、自分が希望する部署へ移動届可能になる。実際に異動している人たちはたくさん見た。
教育体制もOJTで効率的に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多い印象。
期毎に評価がありその評価をもとにボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に不満はなく働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の社員は圧倒的に男性が多いため、女性的には話しにくいことはあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は少ないが2万円ほど支給される。副業も可能だが申請が必要。申請内容は理由など詳細に記載し、上司に提出する流れ。続きを読む(全65文字)
在宅医療を支える医療機器を医療施設に提案し、その普及を促進することで患者を支援できる点にやりがいがあると感じる。続きを読む(全56文字)
地域完結型医療の推進をIT分野でも展開しており、将来性が高いと感じられた。続きを読む(全37文字)
平均年収は700万円台中盤であり、一般的に見れば高水準であるが、ヘルスケア業界においては平均的水準である。続きを読む(全53文字)
職種は営業職としてインターンに参加したが、単なる営業にとどまらず、ナースに対する機器の使用方法の講習会などにも関わることで、患者や医師に貢献したいという思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本定刻退社で、翌日準備や学習に時間を回せます。
始業も遅めで朝の負担が少ないです。
休暇も毎月3日まで希望休提出が可能で、基準勤務時間を満...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公休、有給の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤した人が体調を崩さないでほしい。崩すなら休んでほしい。
土...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。数日まとめての休みも比較的取りやすいためプライベートも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間での有給が使えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
病院勤務だとそうはいかないかもしれないが、休みは取りやすい。
フレックス勤務や在宅勤務を使える部署では、比較的ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未就学児を抱える方はリモートワークなど柔軟に対応してくれる規則はあるが、上長により許可するか否かが決まる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
梅田の中心地にあり、立地は最高です。仕事終わりに外食や買い物に出かけることができます。また、梅田ということもあり、交通便もすばらしくどこから...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は比較的少なく働き方自体は落ち着いていますが、待遇面が改善されないため、モチベーション維持が難しくなる人もい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事メリハリつけることができた。有給消化もスタッフみんなで譲り合って取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いのでスタッフ同士の仲がいいです。
お子さんがいる時短勤務の方は夜勤が免除されるので家族との時間は作りやすいかと思います。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は基本好きな時に取れます。事務所だと接客対応で窓口が混み合う時はあるので配慮はした方が良いかな、とは思いますが、休暇申請を拒否されること...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,967人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4488 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html |
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