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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣事務は残業少なめです。正社員は忙しく業務多そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは有給がとりにくそうな雰囲気でした。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
帝人ヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人ヘルスケア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に帝人ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣事務は残業少なめです。正社員は忙しく業務多そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは有給がとりにくそうな雰囲気でした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
余業管理などしっかりとされており働きたくても制限が入りますし、最近は年間10日の有休消化を義務付けられています。リモートワークについては、本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境のため、自分のスケジューリング次第で自由に取ることができることはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に当番のせいどがありますが、代休を取得する事が出来るので問題なく休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は業務の調整さえ出来れば取得しやすいですが、いつでも取れるわけではないです。人によって業務量もかわるので。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分のペースで休みが取りやすく不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折イベントで遅くまで残業、週末出社はあった。ただ、...続きを読む(全112文字)
当番制で夜中に電話に出れる環境を作っておかなければいけない。頻繁にかかってくるわけではないらしいが、何年もその環境にいることができるイメージがわかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司にもよるがチャット一つで有休やフレックスの対応が可能。特に咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事を調整すれば有給は取れること。有給は取りやすく、組合から指摘が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベル当番という闇制度のため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常業務は時間通りに終えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急当番の日がくると、土日祝日や深夜でも急に呼ばれることが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みは周りに迷惑をかけなければ取れます。
いない人のとこはカバーする風習があるので特段取りにくい環境ではないと思います。残業は当番等あるので...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に当番があるので、毎回休めるわけではない。もちろん、代休や手当は出るが、ワークライフバランスがいいとはいえな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
組織統合前はバランスもよく、休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は休日出勤の代休でさえ休みが取得しづらい位業...続きを読む(全83文字)
顧客からの電話がいつかかってくるかわからないため休まらない日もあると伺った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。特に理由も求められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベル当番の忙しさが営業所によってかなり違います。ゴール...続きを読む(全131文字)
月に数回ですが、ベル当番と呼ばれるものがあります。基本なにをしていても大丈夫で家にいても大丈夫とのことでした。そして電話がなれば現場に行くという形だそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務の進め方は担当者ベースで変わってくるので一概には言えないが、有給の取得は全社的に推奨しているため取得しやすい。
ただ、担当先は稼働してい...続きを読む(全140文字)
就労環境の良さや大企業とも相まってワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪いです
【気になること・改善したほうがいい点】
社用スマホが貸与の為有給をとっても顧客からの入電があるため中々休んだ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は自分の都合でとりやすい
拒否される事は全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間誰かが当番になっており対応が必要
夜中...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】ベル当番という夜勤が存在し、担当の日は気が休まらないらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給を取りやすいためそれは良いと思います。1週間撮る方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制のものがあり、それ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる日は取れる、取れない日は取れない。自分次第な所が大きいが、急な医療機関からの院内納品指示がある場合は遅くなる事も...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から、誰かの有給取得によるフォローを業務を削ってまで行う場面が多い。また、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。連休制度や産休育休制度は整っているが営業担当が取れるかと言うと微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品事業からは起床疾患以外、全て撤退。これまで関係値を作ってきた骨粗鬆症領域、糖尿病領域から撤退。医療機器営業...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きく方針転換することがおおく、失敗も多いが責任の所在があいまいで現場が振り回され、報酬の多い上の人は気がつくと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
医療関係の知識が学べるのと、患者様や医療機関との信頼関係の構築にやりがいを感じます。パソコンスキルも自然とアップします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
IT、ペーパーレスなど積極的に導入していて効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとの連携がうまくいかない、複雑な内...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Eラーニング頻繁ですが、業務内で受けられるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング中にもやむを得ない電話対応が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事量に対して妥当な給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になるのに時間がかかります。派遣だとかなり薄給です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、本当は勤め続けたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇があれば続けたのに、少し残念な気持...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他営業所とのコミュニケーションや連携もできています。看護師在中なので女性比率もそこそこの事務所でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業さんは皆、転勤族だが良い方が多い。支店会議に参加することで勉強になり経験値も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
正社員は福利厚生がしっかりしていそう。休憩室も用意され快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何かと融通が効く
コミュニケーション能力が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってシフト制の形態が違うので配属前に伝えら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業時間は適切に管理されており、有給休暇も取りやすいためメリハリを持って働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
残業時間は人により異なるが20時間を超える人は少なかった。
休暇も当局対応がある時期を除けば自由に取得可...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは非常に取りにくいと思う。自分の部署は土曜日はほとんど休めなかった。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の望むように、設定でき、仕事中心にすることもできるし、家庭中心にすることもできる。仕事を家に持ち込まないようにする...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務し、退職して別の環境で働くようになった今だからこそ感じることですが、名戸ヶ谷病院は「目の前の業務をこなす...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
人間関係がいいですね。スポーツしてきた方、スポーツ関連の学校卒業生が多いので変な人少ない気がします。新卒の場合。中途の40代以上の人変な人が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業をしている人はほとんどいない印象です。ばりばりやりたい人には向かないかもしれない。在宅ワークをしている人は特に自由に仕事をしている人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善には、夜勤を含む勤務体制の見直しが必要だと感じます。夜勤は拘束時間が長く、勤務前後の生...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 帝人ヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジンヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,967人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3506-4488 |
| URL | https://www.teijin-pharma.co.jp/company/outline/thh.html |
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