この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全141文字)
株式会社メディヴァ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディヴァのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディヴァで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日のように在宅勤務が可能で、フレックスなのが自由度があって良かった。時短勤務の人も結構多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
プロジェクトによっては、忙しい時期は残業が月に60時間を超えることもありますが、それがずっと続く...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産性を重視しており、深夜作業・休日稼動を奨励しておらず、ワークライフバランスはとてもとりやすい風土となっている。ボードメンバーが率先してワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】基本的には有給は取得しやすい。
私用などざっくりでも承認される。
夏休みなどは有給と合わせて1週間ほど取得もできる。
男性でも出産立ち合い...続きを読む(全211文字)
【気になること・改善した方がいい点】
外国人が多い会社のため、社内や業務上のコミュニケーションは英語がほとんど。なので、英語ができて当たり前なので、語学...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
様々な業界の経験がつくという点ではとても良いと思う。骨を埋めるというよりかは、さらなる経験を積むべきか、という点で退職すべきか迷った。また私の...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年8月12日【良い点】
MBO面談が定着しており、非常にフェアに評価してもらったと感じている。評価基準に係るジレンマはもちろんあるが、世間一般のそれとギャップはなく、...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
「期間の更新は無しでお願いします」と申し出たところ、
「分かりました」で終わってスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由:事業内容や業務内容の他、アットホームな雰囲気や上司の雰囲気等が自身に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急系のWELBOX(ウェルボックス)という福利厚生の総合サービスが利用できる。東急系のリゾート施設に安く宿泊できる。その他、ディズニーリゾー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヘルスケア業界自体の成長性はもちろんあるが、他社と比較しITが弱い面が足を引っ張ると思う。今はトップ層の営業力で持っているような部署が多いので...続きを読む(全188文字)
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社員は良い人が多い。管理職になるには真面目さも必要だが、上層部に気に入られることもとても重要。実績がある人はもちろんだが、やっている内容の割にはたちまわり...続きを読む(全198文字)
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コンサルタントとして続けるには年収も向上心も得られにくいと感じる。社風は仲良しな雰囲気はあるし実際そういうふうに見えるが、仲良し感を無理やり醸成しいてるよ...続きを読む(全129文字)
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年俸制のコンサルタント職は自由度が高いようにみえるが、パフォーマンスを維持するにはそれなりに自分の時間を削る覚悟が必要だと思う。出張もそれなりにある。
コ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よっぽど評価が悪くない限り微々たる額ではあるが毎年昇給がある。結果を出した時はけっこう給与が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
代表が女性で、社員も女性が多いため、女性特有の働きにくさを感じさせるような風土はない。産休・育休後に戻って来て、時短に変えて働く人も多い。
【...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個別の担当案件に関しては裁量が大きい。顧客が発展していくのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした事でも大々的にアピー...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、退職金もないので長期的に働くにはモチベーションの維持が難しいです。又、福利厚生もほとんどないので、生活...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社メディヴァ |
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フリガナ | メディヴァ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 大石佳能子 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号 |
URL | https://mediva.co.jp/ |
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