エムイーシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新人から教育制度に力を入れており、右も左もわからない私にもシステム開発ができるようになっていることに驚いていた。また下請けであったので、派遣...続きを読む(全416文字)

スキルアップに関しては、現場でもまれてくれという感じです。大体稼働が激しいので丁寧に学べる環境はあまり無いと思います。自社待機となれば、比較的自由にでき...続きを読む(全185文字)

当時は、インターネットやパソコンへの普及も加速し興味、関心がとても強かった。これからはITだという憧れもあり、未経験で職を探しました。結果、未経験で教え...続きを読む(全257文字)

ワークライフバランスについてですが、はっきり申し上げて常駐する現場によるものと思います。自社での業務については、プライベートも問題なく時間をとれると思い...続きを読む(全178文字)

私が入社した際には、社長の道徳なる研修が時々実施されていました。ただし、中途入社の人間にのみ行っていたようです。かなり自分のビジョンをもっておられる社長...続きを読む(全181文字)

社内制度は、実にあいまいです。研修といっても、何か独自のカリキュラムがあるかというとそうでもないです。基本的に社員は、出向ですから恩恵を感じるのは中々難...続きを読む(全158文字)

社員については、ほとんどが未経験者な為、仲間意識もまあまあ良いかと思います。ただし魅力ある人は、あまりいません。どちらかというと会社のダメだしや批判的な...続きを読む(全218文字)

残業代が超過しなければ発生しない。なのでハードワークな現場に行くと最悪な事になる。
自分もその一人である。納期も遅れ遅れであり、結局リリース延期にもな...続きを読む(全168文字)

研修3ヶ月で3年目として出向させられて大変だった。
給料は1年目としてのままなので割に合わない。将来に向けての教育は皆無です。
これは、経営者含め、...続きを読む(全168文字)

管理職や役員、経営者含め、他の会社に比べ、基礎学力が低いと見受けられます。実態は社員の「人売り」という行為が事業の中核となっているので、役員も高卒とか自...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性が多い職場なので女性はチヤホヤされ配属地なども希望通りに行くため働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
条件としては良いが、時短勤務を選択すると時給制になるそうで、小さいお子さんのい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は給料面の条件は良いと思うし、女性社員がかなり増えている。今後も女性社員の採用は増えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性を大切にするようなあくまでも形的な制度はいくつかあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くのは厳しいと思います。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)