回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴーシュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴーシューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーシューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
村社会なので、女性のグループに馴染めたら仲良くやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が大半を締めているため、...続きを読む(全184文字)
【良い点】
大手ハウスメーカーの下請け会社ということもあって、安定して仕事はあります。現場毎の裁量を個人に任されており、責任ある決断を若い頃から任されるた...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育や管理職講習など全くないので、全てその人の裁量で決まる。マネージャーガチャがどうしても...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
若手のうちから、自分で裁量権を持って業務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から活躍できる環境だか、人材不足が否めなく、知識...続きを読む(全159文字)
【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社の...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
他の企業へ転職してから分かったこと。結局松下幸之助さんを超える考え方に出会うことは限りなく少ない。10年未満ではあっても、体に染みついていて、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場が汚くて作業服がも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば出世が早いかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分達の都合が良いようにしか考えていない気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は年間5回は取らないと行けないので、5日は有給使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めない。有給休暇を振替...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
等級が上がれば基本給が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が低いと基本給も低くので、交代勤務をしないと稼ぐことが難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ものすごく良い改善をして評価して貰えた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で高齢化なのでやりがいは無くなって来ました。精神...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界知識が深まる: 自動車用鍛造製品の営業として、幅広い製品知識を習得できます。特に、製品の製造プロセスや品質管理の詳細について学べる機会が...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の管理職は自銀の天下り先になっており、会社としての製造業務全般に理解がなく、その口振りからもどこかの役所に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中小企業の中では給料がいいと思う。
大学卒だが1年目で夜勤残業含めて手取り30万ほどなので同世代の中ではそれなりに給料はもらってる方だと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
離職票の発行など退職関連手続きはスムーズでした。ただ、うつ病で休職している間に退職になったので、その点の配慮がかけているように感じました。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
取引先が大企業の自動車部品メーカーであり、鍛造業界ではそれなりの地位を築き上げている企業のため、比較的安定はしていると思います。ただ、車が売...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ゴーシュー |
|---|---|
| フリガナ | ゴーシュー |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 3億5万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 184億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 大輔 |
| 本社所在地 | 〒520-3115 滋賀県湖南市石部緑台2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0748-77-3110 |
| URL | https://www.gohsyu.com/ |
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