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株式会社エムイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エムイーシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムイーシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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エムイーシーの 学生による会社の評価

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エムイーシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度は、実にあいまいです。研修といっても、何か独自のカリキュラムがあるかというとそうでもないです。基本的に社員は、出向ですから恩恵を感じるのは中々難...続きを読む(全158文字)

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    エムイーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人から教育制度に力を入れており、右も左もわからない私にもシステム開発ができるようになっていることに驚いていた。また下請けであったので、派遣...続きを読む(全416文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに関しては、現場でもまれてくれという感じです。大体稼働が激しいので丁寧に学べる環境はあまり無いと思います。自社待機となれば、比較的自由にでき...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、インターネットやパソコンへの普及も加速し興味、関心がとても強かった。これからはITだという憧れもあり、未経験で職を探しました。結果、未経験で教え...続きを読む(全257文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    現在は分かりませんが、女性も結構在籍している方かなと思いました。私の最初の現場も女性の先輩がついてくれました。技術や能力はイマイチでしたが、何かあれば親...続きを読む(全231文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークライフバランスについてですが、はっきり申し上げて常駐する現場によるものと思います。自社での業務については、プライベートも問題なく時間をとれると思い...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    私が入社した際には、社長の道徳なる研修が時々実施されていました。ただし、中途入社の人間にのみ行っていたようです。かなり自分のビジョンをもっておられる社長...続きを読む(全181文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員については、ほとんどが未経験者な為、仲間意識もまあまあ良いかと思います。ただし魅力ある人は、あまりいません。どちらかというと会社のダメだしや批判的な...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代が超過しなければ発生しない。なのでハードワークな現場に行くと最悪な事になる。
    自分もその一人である。納期も遅れ遅れであり、結局リリース延期にもな...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修3ヶ月で3年目として出向させられて大変だった。
    給料は1年目としてのままなので割に合わない。将来に向けての教育は皆無です。
    これは、経営者含め、...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エムイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職や役員、経営者含め、他の会社に比べ、基礎学力が低いと見受けられます。実態は社員の「人売り」という行為が事業の中核となっているので、役員も高卒とか自...続きを読む(全225文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もしっかりしており大企業の水準ではあると思う。ただ、住宅補助については規定に少しクセがあり受給できない人も多少はいた。
    【気になるこ...続きを読む(全151文字)

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    JFEウエストテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFEスチールの下請けなので福利厚生はしっかりしている印象
    スポーツ観戦や映画のチケットの割引券、毎年5000円まで申請したら支給されるごほ...続きを読む(全167文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

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    コスモ工機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に良い点はありません。ベネフィットワンなどの福利厚生も、コストカットで削られたため、利用できる制度は保養所制度...続きを読む(全120文字)

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    文化シヤッター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者には住宅補助があり、かなり助かっているという人が多かったです。世帯主には住宅手当も出ます。退職金も3年以上勤続した場合は出ます。持ち株...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社員食堂は、大分デカく綺麗でした。
    トイレも古い場所も有りましたが
    まあまあ綺麗にしてありました。
    (ランダムで汚いときも、、)
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮は3000円で光熱費、食事は無料のため金銭的にはかなりありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修時の寮は相部屋で配属後の寮...続きを読む(全108文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニフォーム出勤可なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールを明確にし、開示するといった基本的なところが出来ていないように感じました続きを読む(全79文字)

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    株式会社オプトゲートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休憩室には卓球台やダーツがあり、やろうと思えば休憩中に出来ますが、やっている人はいません。飲み会の時にやるくらいでした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしています。
    大きな会社ながらもアットホームな雰囲気もありました。
    退職金は年数や役職に対してしっかりともらえました...続きを読む(全221文字)

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    エムイーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムイーシー
    フリガナ エムイーシー
    設立日 1967年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 松浦敬兒
    本社所在地 〒430-0923 静岡県浜松市中央区北寺島町300番地
    電話番号 053-454-6831
    URL http://www.k-mec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2160270

    エムイーシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。