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一口に経営陣と言っても、人によると思う。最終面接で話した感想であるが、優しく寄り添ってくれる方から、学生の言葉に首を傾げるような方まで、様々である。続きを読む(全74文字)
株式会社北國新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北國新聞社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北國新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一口に経営陣と言っても、人によると思う。最終面接で話した感想であるが、優しく寄り添ってくれる方から、学生の言葉に首を傾げるような方まで、様々である。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラで対外的に問題となったが、未だに経営陣は懲りていない様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少しでも、普通の良い会社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一癖も二癖もある管理職が多く、また会社としてもそれを放置しています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
満足な点については特に思いつかない。同級生と比べて、ほかの北陸の会社よりも給料はいいと思います。仕事自体は楽しいと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんなひとがいます。県紙なので、地元の方が多いと思いますが、他の県出身のひとも多いです。業界全体に言えることだと思いますが忙しいです。や...続きを読む(全191文字)
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配属された部署にもよるが、基本的に上司からのトップダウンが会社の歴史としてあり、ボトムアップはほとんど無い。管理職になればそれなりに手厚い給与が保障され...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
地元紙ならではの地域密着型の取材ができる。実際に能登半島地震の際は、他社に先んじて被災地の状況を報道できたと聞いている。続きを読む(全60文字)
先行きが不安視される新聞業界であるが、北國新聞社も例外ではない。「地元第一」の報道姿勢は評価できるが、それがどれだけ収益に反映されているかは正直疑問である...続きを読む(全118文字)
額面自体は良い。しかし、新聞や書籍のノルマを考えると実際に手元に残るのは減ると思う。続きを読む(全42文字)
人事担当者から若手職員まで口をそろえて「厳しい社風」であると話していた。実際、他社と比べても「体育会系」の雰囲気が目立つため、人を選ぶかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
拘束時間が長いのでもちろん給料も高いです。ただ、新聞拡張や自社で発行している出版物のノルマ(名目は販売協力だが、社員であればほぼ強制)も多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3人目の子供が生まれたら、すぐに50万円が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・冬期休暇が有給休暇に充当されてしまう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、初任給は地域で最も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がびっくりするほど安い。13年在籍したが、なんと驚き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女で業務や任せられる仕事に差は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によるセクハラはありました。全社的にはもちろ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休職の際、基本給は全額もらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もあるのですが、家賃が相場並みで、これは福利厚生なのか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)
経営は慎重で守りの姿勢が強いが、現場の自主性を尊重する傾向がある。管理職は実務経験が豊富で、記者らしい職人気質の人が多い。
続きを読む(全63文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる。若くても連載を任せてくれたり、大事な仕事を振ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいのでもっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では「原稿より健康」という体の良い言葉が流行っており、選考や新人研修の中でも多く耳にした...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社北國新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッコクシンブンシャ |
| 設立日 | 1893年8月 |
| 資本金 | 4億9800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 191億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 砂塚隆広 |
| 本社所在地 | 〒920-0919 石川県金沢市南町2番1号 |
| 電話番号 | 076-263-2111 |
| URL | https://www.hokkoku.co.jp/ |
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