さわやかの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

ハンバーグを焼くのは誰にでもできます。
350度の炭の前に立ち、熱せられたグリッドバーの上に生肉を置いてあとは基準通りのターンをして焼くだけです。それが...続きを読む(全346文字)

正直、さすが飲食業界だけあって拘束時間は長かったですね。
私がいた店舗に中でも売上、客数トップを争うお店だったのでとても忙しかったです。
朝必ず壱...続きを読む(全642文字)

やはり、来てくれているお客さんに直接、おいしいと言ってもらえる事が、一番の嬉しいことだと思います。おいしいと言われているさわやかのブランドを背負っているの...続きを読む(全157文字)

教育体制はなく、スキルアップは店舗に任せきりの状況。入社1年目には研修はあるがそれ以降はほぼないといってもいい。その数少ない研修の回数も最近は少なくなって...続きを読む(全154文字)

個人プレーでは決して利益は出せない。社員、パートの方とチームプレーでやり遂げなければならない。そのためコミュニケーション能力は必須。喜びを分かち合える所が...続きを読む(全176文字)

外食はよほど味やサービスがよくない限り大手チェーンに対抗できません。この会社は確固たる地位を保っているためよほどのことがない限り倒産することはありません。...続きを読む(全161文字)

店舗ごとに環境が異なるため一概に申し上げることはできませんが、私が経験した店舗では残念ながらプライベートを楽しむ余裕はありませんでした。休日は日ごろの睡眠...続きを読む(全371文字)

きっかけはいくつかありますが、仕事での拘束時間が長く、サービス残業も多かったことが最大の理由です。当時、結婚して二人目の子供ができたこともあり、このまま仕...続きを読む(全478文字)

外食市場が厳しい中、「げんこつハンバーグ」という圧倒的な商品力とブランド力で時代の流れとは関係なく忙しく仕事をさせて頂きました。事業に関してですが「炭焼き...続きを読む(全476文字)

朝から夜まで拘束されるため、プライベートがないことがいちばんの理由です。店舗によっても違うかと思いますが自分がいた店舗では、出勤の日は朝9時から閉店まで、...続きを読む(全157文字)

飲食店でしたので、プライベートはほぼありませんでした。
開店から閉店までお店にへばりついていなければなりません。
休日出勤もあります
家には寝にかえ...続きを読む(全157文字)

初期研修は、キッチンとホールに分かれておしえられます。
約1カ月管でした。
キャリアアップはほぼありません。
店長目指して進むだけ。
頭がつまって...続きを読む(全163文字)