セイコー高周波のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で行動する力、自分の考え、意見をしっかりと主張するという点はこの会社に入って成長できたと大いに思う。
大手企業の注文などもあるので、仕事自...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自ら行動できる人間を評価している。
週に何度か会議があるが、役職関係なく出席となり、発言の場を設けてくれる。
自分の意志、考えをしっかりと主張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンビニ配送をやっていました
毎日同じ作業で同じことの繰り返しなので覚えれば楽ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニ会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会議では意見を求められる機会が多かったため、発言がしやすかった。実際に自分の案も採用されたため、この意見を言わせるという手法は良かったと思う。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員規模・会社規模にしては事務所や工場が綺麗で、できて新しい会社なので社内規定が緩く、会社や社長のマネーで少しいい思いができることがあった。社...続きを読む(全423文字)

【良い点】
やりたいことがやれた会社です。
文系でも理系でも関係なく希望を聞いてくれます。
社長の話が多少長いという人もいましたが、聞きたい人にはい...続きを読む(全200文字)

全体的に会社の雰囲気が暗い。休憩所でのコミュニケーションが一切無いことも多々ある。
社長の説教が相当長時間に及ぶ場合があり、休憩時間が丸々潰れることや、...続きを読む(全181文字)

採用時に通達された配属は、入社後に突然変更される可能性がある。特に社長の一存によって物事が左右される会社であるので、社長に気に入られるか否かで社員の立ち位...続きを読む(全171文字)

管理職は実質的に経営者のみのため、打ち合わせ時には社長の独断で決定されることが多いが、意見を言えない風潮という訳ではなく、どんどん意見を出すことが出来るし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機械に関する知識は増えると思う
自分は適当にやってたので何も覚えられなかったけど
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも厳しく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成に上司はあまり関心がない。研究所配属であればまだ良いが、製鉄所配属であればOJTとしか言われない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に任せきりではなく、教育サポート体制を強化したほうがいいと思う。配属先や上司によって差が出てしまっている部分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自身のやる気次第で可能性は広がる、上司に望むキャリアを相談した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みの無い社員には冷たい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司指定の英語教育制度があった。部署によると思うが、自分がいた部署は残業時間に勉強会などを開催していた。(残業代も支払われる)続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が決まらず、途中で色々変わることが多いので、改善した方がいい。
業務に慣れることまではしっかりと体制がある...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)