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株式会社セイコー高周波

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコー高周波の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイコー高周波の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイコー高周波で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイコー高周波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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セイコー高周波の 学生による会社の評価

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セイコー高周波の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 経営企画 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニ配送をやっていました
毎日同じ作業で同じことの繰り返しなので覚えれば楽ですね
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニ会...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    採用時に通達された配属は、入社後に突然変更される可能性がある。特に社長の一存によって物事が左右される会社であるので、社長に気に入られるか否かで社員の立ち...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    セイコー高周波の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で行動する力、自分の考え、意見をしっかりと主張するという点はこの会社に入って成長できたと大いに思う。
    大手企業の注文などもあるので、仕事...続きを読む(全235文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら行動できる人間を評価している。
    週に何度か会議があるが、役職関係なく出席となり、発言の場を設けてくれる。
    自分の意志、考えをしっかりと主...続きを読む(全182文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会議では意見を求められる機会が多かったため、発言がしやすかった。実際に自分の案も採用されたため、この意見を言わせるという手法は良かったと思う...続きを読む(全215文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    社員規模・会社規模にしては事務所や工場が綺麗で、できて新しい会社なので社内規定が緩く、会社や社長のマネーで少しいい思いができることがあった。...続きを読む(全423文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員

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    【良い点】
    社員数が少ないので、仕事を早く任され責任感を持って仕事に臨めると思います。定額残業制を導入しているので、無理に残業しなくても給料に差が出ない...続きを読む(全230文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがやれた会社です。
    文系でも理系でも関係なく希望を聞いてくれます。
    社長の話が多少長いという人もいましたが、聞きたい人には...続きを読む(全200文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に会社の雰囲気が暗い。休憩所でのコミュニケーションが一切無いことも多々ある。
    社長の説教が相当長時間に及ぶ場合があり、休憩時間が丸々潰れることや...続きを読む(全181文字)

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    株式会社セイコー高周波の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    管理職は実質的に経営者のみのため、打ち合わせ時には社長の独断で決定されることが多いが、意見を言えない風潮という訳ではなく、どんどん意見を出すことが出来る...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ダイト工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も機能していないため、自ら率先して仕事を覚えたり、新しい知識を勉強したりする気が起きません。続きを読む(全70文字)

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    中央発條株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーのグループ会社ということで安定性が高く、給与や福利厚生もしっかりしている印象を受けた。長く働ける環境が整っていると感じた。
    【気...続きを読む(全160文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元密着の会社である程度待遇が悪く無いと感じていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社一年目はほぼ強制的に社内イベントに参加...続きを読む(全110文字)

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    ユキワ精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元ては有名な会社でした!高校で進められて入社しましたよ!明るい良い人が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんよ。続きを読む(全79文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若手が多いので、コミュニケーションは円滑にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が最安ルートのみしか支給されない...続きを読む(全197文字)

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    本州製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くもってありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は残業が40時間になるように調整していると聞いていましたが、実際は毎日...続きを読む(全131文字)

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    株式会社INPEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社前には海外の大型プロジェクトを率先して運営していくような仕事を想像・期待していたが、実際には自社で運営しているプロジェクトは非常に少...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には研究に関わる業務ができるとの説明を受けて配属を希望しましたが、実際の業務は主に製造管...続きを読む(全251文字)

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    東プレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやってけるとは思えない労働環境。
    うわべだけのうっすい膜で仕事を回してる会社としか思えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代、休日手当は出すべき。
    本来午後からの勤務のはずが、午前に本部に全社員呼び出されて会...続きを読む(全119文字)

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    セイコー高周波の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セイコー高周波
    フリガナ セイコーコウシュウハ
    設立日 1974年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 23人
    代表者 青野直
    本社所在地 〒411-0824 静岡県三島市長伏170番地の6
    電話番号 055-977-4420
    URL http://www.siz-sba.or.jp/seiko/
    NOKIZAL ID: 1583251

    セイコー高周波の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。