日本製鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全186件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理（素材・化成品） 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工（その他） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 その他 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考