岡部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
定期的な社外研修も設定されている。資格取得のための費用補助や月給に加算される資格手当もあり、自己研鑽のための環境は整っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが建設業界の中では比較的残業が少ない。また、年間休日は125日以上あり有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社としては100年以上の歴史があり全国に支店を展開しているため強固な繋がりを有している建築土木分野において幅広い技術力や試験設備を備えてお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
市場調査から一般販売までの建設製品の開発に関わる一連の流れに関わることができる。実験での一部作業は外注しているが基本的に計画から実施まで自社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点は特に感じませんでした。強いて言うならば定期的にプロ野球のチケットが貰えることくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、顧客からの急ぎの注文と、倉庫の出荷のの締め切り時間に追われていたため、スピード感をもってタスクを処理するスキルが身に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業が少ないのでそこはいい点です。習い事をしたりもできます。営業だと出張があったりもしますが、業務だと6時台には帰ることができます。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業でずっと何年も働くのは限界を感じた。社員の方は支店にもよるが、私が勤めた支店は非常に人間関係に恵まれていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)