この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)
岡部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡部株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い方と社歴の長い方の距離が近くみえました。教育体制は整っているようです。拠点により差はあるかと思いますが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部のスタッフであれば、かなり教育費を出してくれる。私の場合、すごくお世話になった。勉強したい人にはすごく良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
工場の作業員としての教育体制は、非常に整っていたのではないかと感じる。本社での研修や、外部での研修は高校でたての新人にとって、非常に面白く、興...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は大手企業に類似して色々研修ができてきて、スキルアップを望むにはいい環境になってきてはいる。資格も取りたいと年一回の自己申告に書いていれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここの会社は新卒一括採用が主体で技術関連はそういった傾向が強かったかも。
開発部門、生産部門しか知りませんが、生産部門総合職の離職率は低かった...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
階層別の教育研修や、目的別の教育研修を定期的に行っているため、全国の様々な社員との横のつながりを構築することができる。
また、部署にもよるとこ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料体系は一部上場企業なだけあって、良い水準だと思う。
基本給は20万弱だったかな...それプラスで各種手当が付く形の給料体型でした。
ボーナ...続きを読む(全296文字)
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部署にもよりますが、柱脚や継手、アンカー等の基礎的な知識は半月に及び研修してもらえるので、基礎的な意識は得られます。もちろんちゃんと聞いていたらですが。
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私は物覚えが悪くなかなか成長がみて取れなかったのだと思うんですが、先輩がたはわたしがわかるまで、納得するまで指導してくださいました。
おかげで仕事にも自...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いわゆる一般職という職種であれば、良いと思う。公務員的な感じで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干男性有意の風習がのこるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、仕事自体の難易度は高くないので、そんなに苦労はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと土曜日にお客さんから...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間相場より若干低いが、最近は改善されてきている模様。人件費をコストと考える感覚があり、削れるところで削ろうとしている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界なので基本的に女性は少ないです。
最近は改善されてきている感はありますが、女性には大変な仕事はさせないとい...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列です。過去には実力主義の評価制度も採用したことがあるようでしたが、現在の制度に戻したとのことです。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
米大リーグ、ドジャースの大谷翔平投手は5日(日本時間6日)、敵地ピッツバーグで行われたパイレーツ戦に「2番・DH」で先発し、3回の第2打席で5...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業職についてですが、もし、肉体と精神を酷使して営業というものを学んでみたい、してみたいと思っているとするならば良いかもしれません。辛いと思い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助制度があり、その点はありがたかったです。借り上げ社宅となり、家賃の6割程度会社が負担してくれます。しかし、暗黙の了解で家賃の上限があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建築という業界柄、男性の管理職が多く女性の役職は少ないようです。
女性で長く働いているかたは主任という役職が多い印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休をとっている方もおり、働き方に関しても融通が効くようです。
女性も働きやすい環境といえるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は基本受けさせてもらえるので、希望して外部の教育を受けにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は、計画が弱い。誰かがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
必要な資格は会社負担でとることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても手当金はありません。
モチベーションのために...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
語学研修やその他研修などを受けられる制度がある。ウェブでの受講もできるため自分の生活に合わせて勉強ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多過ぎて実務に差し支えが出る事もありますので、計画立...続きを読む(全96文字)
会社名 | 岡部株式会社 |
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フリガナ | オカベ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 69億1170万円 |
従業員数 | 916人 |
売上高 | 781億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河瀬博英 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目8番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-3624-5111 |
URL | https://www.okabe.co.jp/ |
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