この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であ...続きを読む(全171文字)
岡部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡部株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングを提供している等、特にスキルアップや教育に力を入れている雰囲気はありませんでした。この規模の会社であ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い方と社歴の長い方の距離が近くみえました。教育体制は整っているようです。拠点により差はあるかと思いますが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部のスタッフであれば、かなり教育費を出してくれる。私の場合、すごくお世話になった。勉強したい人にはすごく良い会社である。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
工場の作業員としての教育体制は、非常に整っていたのではないかと感じる。本社での研修や、外部での研修は高校でたての新人にとって、非常に面白く、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は大手企業に類似して色々研修ができてきて、スキルアップを望むにはいい環境になってきてはいる。資格も取りたいと年一回の自己申告に書いていれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここの会社は新卒一括採用が主体で技術関連はそういった傾向が強かったかも。
開発部門、生産部門しか知りませんが、生産部門総合職の離職率は低かっ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
階層別の教育研修や、目的別の教育研修を定期的に行っているため、全国の様々な社員との横のつながりを構築することができる。
また、部署にもよると...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料体系は一部上場企業なだけあって、良い水準だと思う。
基本給は20万弱だったかな...それプラスで各種手当が付く形の給料体型でした。
ボー...続きを読む(全296文字)
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部署にもよりますが、柱脚や継手、アンカー等の基礎的な知識は半月に及び研修してもらえるので、基礎的な意識は得られます。もちろんちゃんと聞いていたらですが。...続きを読む(全303文字)
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私は物覚えが悪くなかなか成長がみて取れなかったのだと思うんですが、先輩がたはわたしがわかるまで、納得するまで指導してくださいました。
おかげで仕事にも...続きを読む(全167文字)
会社名 | 岡部株式会社 |
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フリガナ | オカベ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 69億1170万円 |
従業員数 | 922人 |
売上高 | 781億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河瀬 博英 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目8番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-3624-5111 |
URL | https://www.okabe.co.jp/ |
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