新卒の一般的な基礎研修だけでなく、スキル向上やキャリアのための支援など充実していた。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SB C&Sのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SB C&Sの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SB C&Sの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SB C&Sの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことに対して一つ一つ丁寧に教えていただけた。ゆっくり教えてもらえるため、仕事を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定ラインから、年収が上がらない。
また、結局は年功序列で、上にアピールするような人が上がっていく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人研修は充実しています。
名刺交換からマナー、配属後もOJTがあるので現場に急に投げ出されるということは少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
eラーニングなどが豊富で、いつでも学べる環境があるのが良い点です。スピード感があり、新しいものがどんどん流れてきて、勉強になることが多いです。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
下手したら3ヶ月で組織変更するので、人によっては多種多様な部門を経験できます。これはなかなか見られない特徴。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署なこともありますが、教育は基本的になく、基礎的なことを知らないまま現場の業務を任されました。新卒であれば...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修は積極的に行うので体制は整っているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は「開催してるので来たい人は来ればいいし、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新入社員研修として、しっかり教育してもらえる。座学やロールプレイングなどあり、たくさんの基礎を学ぶことができた。社外での研修もあり、刺激的だっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発にはすごく力を入れている会社だと思います。現場のみならず、イーラーニングなどのコンテンツも充実しており、好きな時に好...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署によっては放置気味。部署によっては監視されすぎてストレスで辞めたくなるような同期も多々。また部署でハズレくじを引いたらやる気が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
定年までこの会社にいる予定であるならば問題ないのではないか。
一応、名刺交換の方法やメールの書き方は研修で教えてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリア育成のカリキュラムは比較的豊富。
e-Learningもあるため、自由に学ぶことができる。
意欲的に取り組めば業務半以外の知識やスキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループとして制度が整っているので意欲があれば自由に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず受ける、といった制度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常に新しい体制を考えており、それに合わせて勉強会も日常的に行われています。
その反面、プレミアムフライデーもあり、社員の残業時間を厳しくチェッ...続きを読む(全329文字)
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SB C&Sの 他のカテゴリの口コミ
IT商社かつソフトバンクグループで多様な職種業界の方と関われる。続きを読む(全32文字)
ハードウェアに留まらず、ソフトウェアなどITに関する幅広い商材を扱っており、将来性はいいと考える。続きを読む(全49文字)
賞与がとても高かったため、稼ぎたい人にはとてもいい環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
一般的な会社と比べ勤務時間が30分短く残業も少ないためいいと感じた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンプレート業務なので、特段スキルが身につきません。そんな状況なので、周りも上司もスキルが低い人が目立ちます。特に...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切実力主義ではない会社で、個々の社員の能力や実績より年次や上司との関係性が重視されます。この点は、面接時の話と一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象なので、気負わず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあがるには上に媚び諂うことが必要であり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ないに等しいと思います。ソフトバンクグループ全体でこういう傾向なのではないでしょうか。住宅手当は新卒は出ますが、中途は一切ないのでこの点に不公...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事業自体は成長しているのですが、単純な商品の流通業なので、取り扱う商品が多くなり、それに伴い単純作業が増えるというだけです。
目新しい新規事業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性差別はなかった。女社会の大変さもあるが、内勤女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて子供がいる女性管理職...続きを読む(全162文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SB C&Sの 会社情報
会社名 | SB C&S株式会社 |
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フリガナ | エスビーシーアンドエス |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
代表者 | 溝口 泰雄 |
本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
平均年齢 | 36.2歳 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |