藤堂工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がらないと思って差し支えはないです。評価も好き嫌いが入っているので…何とも言えない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業ならではの社内のバタバタ感は否めない…
基本的に下からの意見は通らないと思ったほうがいい。
無意味な残業が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理能力を保有していない。現場作業は得意なのかもしれないが自己満足してるだけ。非効率至上主義。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。淡々と仕事をこなすことのみ。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等なし。
通勤手当に関してもシビア。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので基本あまり評価されない。部署にもよるが有給も取りにくい。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学で学んだことは基本無意味。たまたま募集が出てたから受けたら受かっただけで入社した。何をしているかしっかり見る必...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である点は今後も続くと予想される。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をしなければ生活できない。残業至上主義。残業するのが偉いと勘違いしています。残業が正義と思ってる人も多数。続きを読む(全79文字)

現在の日本の製造業といえば「円高」と「新興国のメーカーの台頭」に苦しんでおり、大卒の社員の人達や管理職の人達は「経営」という意識が働くのでピリピリしている...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等に行ってレポートを書いてもレポートを書いた人全員に同じ返答で返してきたので意味がナイト...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に意欲的。事前の教育や講習にも行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にかかわれて幅広く取得できる資格があれば意...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性がかなり強いのだが，社員教育はほぼない。
失敗して覚えろ、先輩の背中をみて覚えろと言う風潮。
上司の機嫌を取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得はガンガン若手に取らして
くれるお金も会社が出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは
製造の人だと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩社員から一対一で業務の流れを教えてくれます。分からないことがあれは聞きます雰囲気もあるので遠慮なく聞けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)