ステージ・ループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を冠婚葬祭で使えるか否か怪しいところ。プライベートな休みでは使えません。別の社員からは身内の結婚式すら休めなか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性に関しては産休育休は取りやすい。その後も復帰して働いてる方もいらっしゃたので、心配になる事はないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コロナ真っ只中だったので会社というよりこの業界に不安を感じ退職させて頂きました。役職の方々にはとても良くさせて頂きました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やればやるだけ結果は付いてきます。上司も人によっては体育会系みたいな方もいらっしゃったので人を見る目は付きます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
外現場が多いとやり甲斐と面白さもあります。小屋付きとなると決まった業務しかないので人によってはつまらなく感じる可能性もあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収に関しては、お世辞にも多いとは言えない。しかし同業界の中ではソコソコもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
【頑...続きを読む(全215文字)

【良い点】
保養施設等はありませんが、福利厚生は充実している方だと思います。社内行事に参加する為の交通費や宿泊費が会社負担なのはもちろんの事ですが、参加を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も活躍できる業界なので積極的に採用もされるし、制度も充実している方だと思います。育児休暇からの復帰はもちろん、寿退職しても子育てがある程度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも、引き止めたりするような事はありません。粛々と処理されていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に言...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ハラスメント防止をはじめ、積極的に女性が働きやすくなるように考え、改善していってるように感じます。結婚を機に退職される方も多いと思いますが、育...続きを読む(全174文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。

テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)

【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)