この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事を高いレベルで行っても、昇格試験次第。
昇格試験も各部署から数人しか受験できないため、部署内での競争から...続きを読む(全210文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事を高いレベルで行っても、昇格試験次第。
昇格試験も各部署から数人しか受験できないため、部署内での競争から...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
習熟によって、資格があがっていく。割と短期間であがっていくのでモチベーション維持できる。研修も丁寧に実施してくれていて非常に勉強になった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
トレーニングチケットとして、3か月に1回ペアチケットがもらえる。年に1回、キャスト向けにパーク終了後パークが解放される。その時はキャストには社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
バックステージの勤務でもモチベーションが上がるような仕掛けがたくさんあり、やりがいを感じる場面が多かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供の保育園の時間と勤務の時間が合わなくなってしまった。シフト勤務なので、自分だけ同じ時間に入り続けるということが難しい。他の部署に異動すると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業績により、一時金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同種のアルバイトに比べると、時給が低い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場関係がよく、とても働きやすい
安定した会社なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が平等になるようにと、部署ごとで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さまざまな職種があるので、自分の生活スタイルに合わせて選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝、深夜勤務のある部署に配属される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートに関わることができるのは、ディズニー好きにはこの上なくやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はスキルアップし続けられるが、アルバイトはスキルアップしづらい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員は、同じ目標に向かって熱意を持って働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有がしっかりされない事が多々ある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女平等に評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立はしにくい部署がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
テーマパークの拡大により、今後も成長し続けることが予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのような事態が発生すると、営業が続...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別や年齢を問わず活躍できます。
女性の方が多い印象です。
雇用条件を満たせば,産休育休もしっかりとれるため、復職して働かれる方も多いです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ確実に取れるため、予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近での休みは取りずらい、固定休は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのベースが低い。
トレーナーやリーダー以外の評価は、頑張りはあまり関係ない。定期昇給のみ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
定期的に講習会や経験をつむことごできる機会が設けられており、望む人はどんどん新たなことにチャレンジして、スキル...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。