この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだ規定がなかった。そのため上司の評価のみとなる。賞与がもともと決算時だけで、業績によって支給されないこ...続きを読む(全127文字)
株式会社ノムラクリーニング 報酬UP
株式会社ノムラクリーニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラクリーニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラクリーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだ規定がなかった。そのため上司の評価のみとなる。賞与がもともと決算時だけで、業績によって支給されないこ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は5千円の昇給がある。2年目からは自分のスキルと上司の評価次第。
昇格については、いくらスキルがあっても上司...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗スタッフを数年、経験しましたが、何時間働いても給料は上がらずただ働きもありました。残業代が出ない所会社は多々ありますがその1つでした。サービス業なので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い意味でアットホームな会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが9割の会社なので社員の責任は重い続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、人事に納得いかないことが多々あった。また、降格も多いので、安心してキャリアを積めない。労働基準...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームは理不尽なものが多い。着用や保管によっても衣服は劣化するが、新品のようにならないと怒る人が結構いる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので優しい人は多い。シングルマザーでがんばっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の意地悪さ、みた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。繁忙期は残業もかなりあるので、固定残業が相当つけられていた。そのため基本給がとても低い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短制度もあるので、主婦の正社員も多い。女性が多い職場ということもあって福利厚生はしっかりしているので、プライベートもしっかり充実して送ること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休産後の育休休暇は確実にとれる。復帰も子供に合わせて時短などもしてくれるので定年まで働ける。
パートからでも仕事ができれば社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、女性のキャリアアップができる。人を大事にする上司が多いので好かれてしまえば居心地もいいし働きがいもある。福利厚生もしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ノムラクリーニング |
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フリガナ | ノムラクリーニング |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野朋弘 |
本社所在地 | 〒581-0017 大阪府八尾市高美町6丁目3番4号 |
電話番号 | 072-992-9766 |
URL | https://nc-nomura.com/ |
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