この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、評価されてないと感じる。モチベーションが下がる。周りの時給が上がってるから上げたという事もあった。続きを読む(全79文字)
株式会社ノムラクリーニング 報酬UP
株式会社ノムラクリーニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラクリーニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラクリーニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、評価されてないと感じる。モチベーションが下がる。周りの時給が上がってるから上げたという事もあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだ規定がなかった。そのため上司の評価のみとなる。賞与がもともと決算時だけで、業績によって支給されないこ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は5千円の昇給がある。2年目からは自分のスキルと上司の評価次第。
昇格については、いくらスキルがあっても上司...続きを読む(全238文字)
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店舗スタッフを数年、経験しましたが、何時間働いても給料は上がらずただ働きもありました。残業代が出ない所会社は多々ありますがその1つでした。サービス業なので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書もなく、一日簡単にオリエンテーションした後に現場に放置される。研修はなしに等しい。パートなのに実習生の期...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な所に手を出しているが、
ある程度、人手を確保する事から始めた方がいい。人がいなければ、いずれはどれも頓挫して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
副業はできる。パートは時間を確保出来るが
社員は忙しいので難しいかもしれない。
社会保険は条件を満たせば、パートもきちんとあるのでそこは安心出...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートも社員並みに技術を求められているので差はあまり変わらない。強いて言うなら給与ぐらい。管理職についていても現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートは比較的休みの融通が効く。子供さんがいる親もそこら辺は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みを取りづらい印象。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりアナログな所が多い所が目立つ。
働いている人の年齢層が高い為、古い体制がそのまま続いている感じ。これは若...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートは女性の割合が多く占めているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の正社員や管理職は女性が少ない印象なので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な衣類に触れられて知識を得られた事。
綺麗に仕上げるにはどうしたらいいかも身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少ない。繁忙期は残業もかなりあるので、固定残業が相当つけられていた。そのため基本給がとても低い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので優しい人は多い。シングルマザーでがんばっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の意地悪さ、みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日は美容業界にしては多かったと思います。
また、大きな会社ではないですが潰れるような心配も今のところありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方がいいです
昇給も最初に比べれば、少しだけ上がりましたがある程度いくと一定になります
正直残業代...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ノムラクリーニング |
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フリガナ | ノムラクリーニング |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 950人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野朋弘 |
本社所在地 | 〒581-0017 大阪府八尾市高美町6丁目3番4号 |
電話番号 | 072-992-9766 |
URL | https://nc-nomura.com/ |
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