コーエイトレードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べるとかなり安く、安定には程遠い。
拘束時間は長く、基本給もやすい。手当てもほぼなし。内勤営業を志望の...続きを読む(全176文字)

非常にワンマン企業で私は営業で入社しましたが、計画性というものは基本は存在するのですが、最終的には経営者(兄弟)に委ねられます。自分の嫌いな言葉や言動が...続きを読む(全236文字)

仕事のやりがいはあまり無し。ノベルティ会社で広告業界でのセールスプロモーション会社を名乗っているが単なる物販会社。販売している商品は安くてユーザーには評...続きを読む(全210文字)

都内の同業と比べると給与水準は良くない。適正な評価制度があるものの、社長・その下の管理職の裁量で決められる傾向にあるので適正な評価かどうかは不明。他の投...続きを読む(全182文字)

休暇は風邪、通院のときにしか使えません。女性の場合生理休暇があるはずなのですが、取ると社長から物凄く嫌な眼で見られます。
育児等の関係、子どもの病気の...続きを読む(全258文字)

仕事や上司を通じて得られるスキルはありません。スキルアップの出来ない会社です。
身に付けれるスキルが無いので、他の業種へ転職するのは難しいです。同業他...続きを読む(全159文字)

独自の評価制度がありますが、客観性に劣ります。評価する人は社長の目を気にしている為、評価として良い評価を与える事は稀です。客観的に評価していると評価者は...続きを読む(全172文字)

やり甲斐は全くない。低価格のノベルティ商品をどれだけさばけるかに力点が置かれる。
営業に配属されても営業センスよりも事務処理能力を求められる。
営業...続きを読む(全339文字)

人間関係とパワハラ。
トップダウンの会社の為、社長の意に沿わない人は、社長と社長の周りにいる人から過度の要求がなされました。また、商品の販売単価の割に...続きを読む(全215文字)

入社前と入社後では面接で聞いていた内容とかなり隔たりがあると感じました。
残業は少しと言うことでした。確かに一日2～3時間程度でしたが、その代り土日等...続きを読む(全178文字)

【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、会社独自の慣習や制度がいくつか存在しており、人によっては現在の社会的な価値観とは少し合わないと感じる場...続きを読む(全514文字)

【良い点】
人材不足で女性営業も積極的に採用しているが連続で退職。事務になっても本社で取締役から粘着されて退職。お客様からのセクハラもある様子で働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系企業らしく性別に関しては仕事内容や評価、昇格、昇進に何の影響もなく公平に見てもらえる、人数のバランスも男女に偏りがなく管理職の方もおら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男性が強い会社だと思いますが、役員的には女性に活躍してほしいと思うところは感じました。
産休育休から帰ってきている人もいたので、女性でも継続...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は比率を増やすため、わずかにいるが、基本昇進できない
一方、男性は年功序列で管理職になれる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、やりやすい面もあるが、女性同士子持ちと独身で対立も見られた。店舗は土日も出勤となるため、子...続きを読む(全96文字)