ホンダカーズ長野中央の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本社での研修や本田技研の１週間のビジネスマナーなどの研修、自動車保険や中古車査定士等の資格や試験について様々な学ぶ機会があります　
店舗も増え...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単なる営業だけでなく、ホンダ車についての知識や、ホンダの方針が社員全員に教えてもらえる。
給与やボーナスもきちんとしている。
営業活動が...続きを読む(全179文字)

社員同士の溝はそんなにないが、上下関係は厳しい。上の考えが絶対の会社で意見を言う場もなく従うのみ。ただ1つ、上の考えがバラバラな時もあるから困る。ある上司...続きを読む(全174文字)

教育体制だが、私は営業をやっていたが、かなりの教育体制をしている。
どんな忙しいときでも、販売に関わる教育などを上司や1番売れているトップセールスを会議...続きを読む(全157文字)

やった分だけ返ってくる。ただ業績によっては3月の決算ボーナスが非常に多いときがある。平均すると3月だけで80万からという感じです。ただこれは営業マンの貰え...続きを読む(全153文字)

多くの女性社員は寿退社していきます。
会社としても特に産休・育休に力を入れているわけではありません。
やはり、業務上土日勤務で勤務時間が19時までとな...続きを読む(全153文字)

やはり、契約を頂いたときと目標台数を達成したときは遣り甲斐を感じます。
奨励金も3台/月以上売れば付きますし、6～7台/月売ればかなり纏まった金額になっ...続きを読む(全162文字)

管理職は店長以上の方々となりますが、日常接触があるのは店長のみです。
店長個々の性格、考え方に合うか合わないかで大きく仕事のしやすさは違ってきます。
...続きを読む(全185文字)

長野県東信地区はホンダ車製品を製造する関連会社が多いため比較的需要は多いのかと思いますが、その分店舗も多く楽ではありませんでした。
景気の低迷もあり代替...続きを読む(全166文字)

営業という仕事柄、休日でも関係なくお客様から携帯に電話が入ります。
事と次第によっては休日返上で出勤しなければなりません。
また、計画台数に遅れている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)