東洋ファスナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個々の担当へ多くの仕事を任せて貰える。
積極的に自分から動く人には非常に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全347文字)

【良い点】
特になし　あれば転職を考えない
強いて言えばブラック企業ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現職に関してスキルアップ出来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量の割と比較すると給与は悪くないと思います。その為 同規模の自動車関連企業と比較すると少ないと思われる。
どちらかといえば年功序列が強く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休日出勤等は、ほとんどなく定時で帰宅できる状況。基本トヨタ自動車のカレンダーに合わせてありGW、夏季、年末年始は長期連休ですので海外旅行に行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外向け部品が好調な事もあり
利益を上げている
現在は非常に安定している
機械担当者のレベルは非常に高く
製品の完成度は高い
社長も若く積極...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修制度や定期的な面接などで、社内での立ち位置や将来性を考えたキャリア形成が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格の取得でっ仕事中に勉強する時間が全く無く、夜勤明けか休日に会社に出社してタイムカードを...続きを読む(全153文字)

【良い点】
初めの1ヶ月は営業の研修として、先輩社員に同行させてもらえます。引き継ぎとしてルート営業でお客さんをいくらか割り当てられます。そこのお客さん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一通りは揃っている。各世代に応じた研修はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部形骸化している研修があり、管理職への登竜門...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面では成長できたと感じており、多くの学びがありましたが、サポートや教育の面では...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキル経験は機械の技術です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務で得られるスキルや経験が少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格を取るときは全てお金が出ます。研修は年数重ねてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、部署によっては、嫌われている...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社してすぐに、必要な資格を取らせてもらえる期間があった。
リフト、ガス溶接、玉掛けなど。
危険物乙4、熱処理技能士なども会社が後押しして、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
分からないことがあれば聞ける環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何とか現状を打破しないと今の環境のままだと感じる点。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
先輩社員はよく教育してくれたので、早く職場に馴染めるくらいのスキルが身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小だと仕方ないか...続きを読む(全134文字)