東洋ファスナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個々の担当へ多くの仕事を任せて貰える。
積極的に自分から動く人には非常に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全347文字)

【良い点】
製造部は、個々のレベルが高くいいものを作っている。女性管理職を採用する等　改善を進めている事はいい事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし　あれば転職を考えない
強いて言えばブラック企業ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現職に関してスキルアップ出来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量の割と比較すると給与は悪くないと思います。その為 同規模の自動車関連企業と比較すると少ないと思われる。
どちらかといえば年功序列が強く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海外向け部品が好調な事もあり
利益を上げている
現在は非常に安定している
機械担当者のレベルは非常に高く
製品の完成度は高い
社長も若く積極...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修時には残業時間がなく、定時での帰宅が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後は残業時間が多くなり、研修期間中との...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的いつでも休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ると、メールが何百件もたまり、数日は処理に追われて通常業務に支障がでる続きを読む(全79文字)

【良い点】
割り切ってしまえば、定時で帰る事が出来るが、いつでも辞める覚悟がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な方程社長に振り回される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
星1もつけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なく、現場は土曜日も半日出勤当たり前。
残業しなければ人並みの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業時間がほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業感が強く、時代についていけていない。出社が前提であり、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部門によりけり。一昔前は典型的なブラック職場であったが、現在は少なくとも間接部門は非常にホワイトと思われる。現場はやはり24365である為、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業は基本しない方針なので基本的にありません。
また土日の休みもしっかり取れます。
有給も休みたい時に取れますし、躊躇なく取得することができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率も高く休みたいときに休めるイメージ
上司も有給は認めてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数をもっと多くした方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制で、2週後などの予定を出すので比較的希望は伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が足りていれば休みはとれるが、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事前申請すれば有給は使える
定期的に土曜出勤を要請されるがそれ以外はほぼ土日休みである
残業時間の管理はしているため長時間労働になることはな...続きを読む(全158文字)