この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性の方は、働きやすい環境です。
また、女性の場合は定時ちょうどに帰れる環境となっております。
定時は18時半となっております。
【気に...続きを読む(全177文字)
株式会社ホンダプリモ大阪南 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダプリモ大阪南の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダプリモ大阪南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性の方は、働きやすい環境です。
また、女性の場合は定時ちょうどに帰れる環境となっております。
定時は18時半となっております。
【気に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし!本当にありません。基本的に休みもすくないです。月に5.6休めて7日ほどです。しっかり休みたい方はやめといた方がいい
【気になること...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今ではiPadが支給され点検などの予約がその場でスムーズにとれるので、その辺に関してはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、呼び込みが基本活動になります。
商談や点検、保険など電話や訪問活動を自由に自分なりに時間は使えます。
ただし、引き取りなどがある為...続きを読む(全210文字)
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私は営業職でしたがいい会社だったと思います。当時はサービス業としては珍しく月に一度は日曜日に休みがありましたし、週休二日はしっかりと休めていました。ただ、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業でも女性の方が働いてたり、アテンダントとして働いている方も沢山いる。女性が働きづらい環境ではないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題かもしれませんが、女性の正社員率は低いです。
さらに管理職...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、整備業務から販売業務まで幅広く仕事できます。
空気しか入れられなかった主婦も整備士になれた例もあり、キャリアアップも可能です。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の方にはおすすめできない。
男尊女卑がひどく「女は金を産まない」などのパワハラ発言をして、証拠を取って相談...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児への支援は厚いと思います。基本的にお休みが取りやすいのが利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性主体の会社で...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は、比較的に女性の方も多く、設備が整っている事もあり、女性の働きやすさは環境としてとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休といった制度はあり、使ってる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部勢に女性はいない。
男性の割合が高く、女性の割合...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専務が女性、女性の店長も多く、入社1年の女性も店長になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りて無さすぎて、福利厚生が充実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良いとおもいます。
みな楽しそうに仕事をされています。
そこはとても良いと思われます。育休もとれている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場環境の実現はできていると感じた。実際に育休や産休を取得している方を多く見かける また女性だけでなく男性にも育休取得への呼び...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ホンダプリモ大阪南 |
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フリガナ | ホンダプリモオオサカミナミ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 西原祥二 |
本社所在地 | 〒590-0814 大阪府堺市堺区石津町2丁7番3号 |
電話番号 | 072-245-2400 |
URL | https://hondacars-osaka-minami.co.jp/ |