丹羽コルク興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商品の準備・発送・集金と仕事が幅広いので、限られた時間で適切に対応できた時がやりがいを感じる。
しかし、昇給などの飴となる要素がなく、会社はそれが当然...続きを読む(全182文字)

歴史が長く、既存の契約先が多いため、安定性を見込んで入社。
しかし、契約先は主に零細・中小企業なので資金繰りや後継者に問題がある企業が多い。契約後に値...続きを読む(全264文字)

教育制度は無きに等しい。上司の下でOJTという名の手伝いに励むことになる。
業務のマニュアルどころか商品のカタログさえ満足にないため、仕事の基本となる...続きを読む(全241文字)

古い企業体質なので、女性に求められる役割も古臭い。
来客へのお茶出しだけでなく、社内の清掃や昼食の準備などやらざるを得ない。
また、昼休みも電話番...続きを読む(全174文字)

昇進昇給やキャリアパスは中小企業のため、社長の一声で決まる。
しかし、扱う商品の単価が安いため、社員の給料は安く抑えられる結果となる。10年以上勤務し...続きを読む(全169文字)

人間関係に歪みが生じやすい社風のため、退職しました。
管理職との距離が近く、管理職に嫌われたら退職せざるをえない社風でした。
そのため、長く働く社...続きを読む(全162文字)

福利厚生は有給などの必要最低限の制度がある程度である。
しかし、月当たりの基本労働時間を毎月176時間と定めているため、休みの多い月は時間調整のため自...続きを読む(全161文字)

大正時代からの創業のため、古くからの顧客が多い。
コルクは全国、ポリ栓・容器は地元といった具合に商品の販売路線を分けている。
特殊産業なので、ライ...続きを読む(全205文字)

本社の業務は定時で終わるため、プライベートとのバランスがとりやすい。また、休日に顧客から呼び出されることもないので、予定が立てやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国内家具メーカートップのメーカーのためものづくりに対しての品質はすごく高く、商品力があるとおもわれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日報で顧客の要望等をかくと社長が読んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報をベラベラと人前で話す管理職がおおすぎる　...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない。
社長にコマのように扱われるだけ、管理職になってもいいことはないと思います。
管理職の人みんな大変そうでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いい人が多く、助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に対する縛りが強く、残業管理が厳しい。サービス残業も多く、少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
場所によるかもしれないが、社員は比較的温和な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
少数ではあるが難ありな人も居るので、うまく付き合う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司があまりいない。
個性的な人が多い。出来る人にばかり仕事を押し付けられ、仕事が出来ない人は何をしても...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも部長の顔色ばかり伺って自分の考えがあまりない。上から言われたことをそのまま下に言う。伝書鳩のよう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)