丹羽コルク興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商品の準備・発送・集金と仕事が幅広いので、限られた時間で適切に対応できた時がやりがいを感じる。
しかし、昇給などの飴となる要素がなく、会社はそれが当然...続きを読む(全182文字)

歴史が長く、既存の契約先が多いため、安定性を見込んで入社。
しかし、契約先は主に零細・中小企業なので資金繰りや後継者に問題がある企業が多い。契約後に値...続きを読む(全264文字)

社員と管理職の距離は近い。
その分、凶と出るケースが多く、人間関係の軋轢が多い。
過去にはベテラン勢が大量に退職したり、工場でのパート従業員の入れ...続きを読む(全162文字)

教育制度は無きに等しい。上司の下でOJTという名の手伝いに励むことになる。
業務のマニュアルどころか商品のカタログさえ満足にないため、仕事の基本となる...続きを読む(全241文字)

古い企業体質なので、女性に求められる役割も古臭い。
来客へのお茶出しだけでなく、社内の清掃や昼食の準備などやらざるを得ない。
また、昼休みも電話番...続きを読む(全174文字)

昇進昇給やキャリアパスは中小企業のため、社長の一声で決まる。
しかし、扱う商品の単価が安いため、社員の給料は安く抑えられる結果となる。10年以上勤務し...続きを読む(全169文字)

福利厚生は有給などの必要最低限の制度がある程度である。
しかし、月当たりの基本労働時間を毎月176時間と定めているため、休みの多い月は時間調整のため自...続きを読む(全161文字)

大正時代からの創業のため、古くからの顧客が多い。
コルクは全国、ポリ栓・容器は地元といった具合に商品の販売路線を分けている。
特殊産業なので、ライ...続きを読む(全205文字)

本社の業務は定時で終わるため、プライベートとのバランスがとりやすい。また、休日に顧客から呼び出されることもないので、予定が立てやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)