この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はとても優しくて、丁寧にいつも教えてくれました。責任感が強く、みんなから信頼される方がおおかった。続きを読む(全59文字)
河淳株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河淳株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に河淳株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の方はとても優しくて、丁寧にいつも教えてくれました。責任感が強く、みんなから信頼される方がおおかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的優しい社員の方が多いです。
また、意見も言いやすく、チャレンジしやすい環境ですので働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発部門は直接プレゼンをすることが出来ます。社長席はなく、社内の廊下に雑多な感じで座っているため社長の目を逃れながら開発を進める必要があります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は人間性が良く穏やかな管理職が増えてきているところ。
良くも悪くもさほど上下関係はなく居心地は悪くないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は見つけられませんでした。
部署によるのでしょうが…
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上司が助けてくれる事もない点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数少ないまともな上司にあたれば、非常にやりやすい環境がまっています。
基本的に自分のこと中心の部課長が上を牛耳っているので、そこにあまり期待は...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を守ってくれません。人を大切にする風習ではなく、いかに自分の地位を維持するかを考えているように思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって男女比、年齢はばらばらですが、比較的穏やかな人が多く、雰囲気がいいです。
いろいろな部署があるので、それぞれにプロがいるので幅広く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職にも穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウンが強すぎて、周りの管理職はみな機嫌をうかがい、必ず言う...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
本社は人数が多いためポストはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本 管理職は社長、取締役に気に入られている社員が多い
管理職は ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの素質は各チームバラバラです。リーダー研修をしているわけではなさそうです。例えば私の所属するチームは営業ア...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物流現場で働いていました。毎日のようにコンテナが入ってくるのですが商品の荷下ろしと保管管理を行っていました。ただ入荷数量があまりに多く、その割...続きを読む(全247文字)
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パートから契約社員になるには実力ではなく、そのとき KEYUCA全体や各店舗で社員が多いか少ないかを基準に決めることが多々あり、時期によってなりやすい、な...続きを読む(全499文字)
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店舗の視察に社長自ら来ます。あれこれ注文をつけて帰っていきますが、
なかなか店舗の要望とマッチしていないようです。
しかしながら、社長が店を大事にして...続きを読む(全175文字)
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風通しのいい会社です。
ミーティングもよく行われるし
積極的に意見を言っていけます。
協力し合いながらの仕事で
必然的にみんなと仲良くなれますし
...続きを読む(全162文字)
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管理職が白といったら白の会社である。正直、社長はインテリア、飲食のほうに流通事業での粗利を使い出店、閉店の繰り返しであった。会社の名前からもわかるように一...続きを読む(全187文字)
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管理職のやりたい放題の環境。管理職は自分の保身しか考えていない。給料、ボーナスも管理職、上司のさじ加減で適当評価…。能力のない管理職がびっくりする額のボー...続きを読む(全439文字)
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他人を蹴落とすような人はいない。
逆に、言うとアットホームでみんな横並びで仲良くやりましょうという感じ。
外資系や銀行などフルコミッションノルマ絶対の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の働きやすさだと、お子さんの体調が悪くなり早退でも、カバーできる事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の月に一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一身上の都合で退職することになったので
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は、人間関係です。
どこの会社に入っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
案を出しやすいと思います。
通るか通らないかは別として、話をする事でまた新たな意見が出てくるので、案をいくつか言ってみるのもありかと、思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に気になさらない方とかなら、普通にお休みとられてる方いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているため...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中長期的な戦略が一切感じられず、場当たり的な対応しかできない。
社長があらゆることを自分で決めたい性格で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同年代と比べると残業も考慮するともらっている方だと思う。
みなし残業は約20時間分あるが、それを超える分は支給される。
今はほとんど残業をして...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので様々なポストがある。希望のポストに進めるかは運次第なところもあり何とも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しすぎてモチベーションが下がります。時期にもよりますが毎日定時退社している隣の部署の横で終電近くま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よくも悪くも顧客次第となり、仕事が少ない時期は比較的定時退社が可能なところはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客次第の仕事が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優秀な方がお送り在籍しており学ぶ環境はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ほど働き方が世の中で言われていない時期ということ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司があまりいない。
個性的な人が多い。出来る人にばかり仕事を押し付けられ、仕事が出来ない人は何をしても...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも部長の顔色ばかり伺って自分の考えがあまりない。上から言われたことをそのまま下に言う。伝書鳩のよう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一人一人はよいひとかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質。人事もそれを認めているが、是正できずにパワハラに気をつけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は話しやすく相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は取っつきにくい人やパワハラ体質の人もいるため、メンタルが弱い人は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗で一緒に働くスタッフは本当に良い人しかいないです。どのメンバーになっても、周りの為に頑張ろうと思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
会社名 | 河淳株式会社 |
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フリガナ | カワジュン |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 2億5600万円 |
従業員数 | 1,074人 |
代表者 | 河崎淳三郎 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3665-1921 |
URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
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