この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
AV製品に興味を持つ人が多く、技術力が高い人が多かった。基本的に良い人が多く、プライベートでバーベキューなどに出掛けるなど社員同士の交流もたく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく優しい人が多い 何か間違いをしても次に活かそう と言ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがゆえに、悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風土的にはいいと思います。
部長課長もさん付けですし、上層部だからといってお堅い感じもないです。特に本社勤務とかは周りの施設も充実しているとこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般の平社員には時々変わったは人がいましたが、大きな悪影響はあらりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部に若干ハ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中ろくに働かず、定時後に仕事を始め出すようなベテラン社員がいた。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の方は仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この人は管理職になれないなという人がわかる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、基本は良い人が多かった。営業部門だったので声が大きくて存在感を示せる人が良いというような風潮があったと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
設計部門の社員は、個性的な方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
主任クラスまでは、よほどのことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(社員の魅力)プロパー社員が多かったので、ホーム、カーエレに分かれていましたが、カーエレ系は、サークルのようなわりかしアットホームなのりでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
素晴らしい社員が多い。
プロ意識を持って業務を進めている社員が多くいて刺激になる。
また人としても良い社員が多くチームで業務を進めやすい。
良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に温かみのある人が多い。時々変わった方もいらっしゃるが、多様性としては良いと思う。
所属部署においては、上司・先輩が基本的には優しく、罵...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由闊達な職場で自分の意見を言える環境にあります。聞くところによると全ての部門がそういう風土かと。一方で自由な意見を言ったからといって、あとか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハラスメントには無縁に近く、個人の尊重、自由や意見の安全性を会社から認められる企業風土がある。社名のとおり、商品開発の土壌となる素晴らしい社風...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は技術系の職種に従事していました。
純粋に良いものを作りたいと思っている人がたくさんいます。
目指す方向が一致しているので、新しいことを始め...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門にもよるだろうが、私の周りの人はすべて優しく、おもしろく、かつ優秀だった。研究開発をしていく部門だったが、新しいアイディアを日々提案し、要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだまだ優秀で優しい人材が潜んでいて、会社の一員として、取り組みにもなやんでいます。こうしたメンバーが支えあって、判断力を発揮し、明日を生みだ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経営陣への意見以外は自由にものが言える風土である。平社員が部長へ物申すのも全く問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長含め、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人です。とても優しく親身になってくれる人が多くて大好きでした。家族的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員一人一人に関しては穏やかな良い人が多いと思います。人間関係に悩むことはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派閥はなく、皆優しい。業績が悪化した今でも、古き良き社風を維持できている面がある。それが外資に落ちた今後どうなっていくのかが大きな分水嶺にいる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発しているモデルの状況にもよりますが、基本的にいがみ合うようなことは無く、話せば協力しあえる方々と雰囲気です。管理職についても技術出身で話も...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
全般的に能力の高い従業員が多いのではないか。他人の価値観も尊重しながら仕事を進める雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オーディオ好きや、音楽好きが集まるので趣味が合う。また学生時代に音楽をやっていた社員が多数いる為、趣味の幅が広がる。社員のうちは責任も少なく面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
見渡す限り嫌な人というのは一人もいなかったと思う。個人を尊重する風土があり、自然と職場の人全員が和を尊ぶため、社員同士が衝突するようなケースは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に基本的にいいところはない為強いてあげれば製造に努めたい方やメンタルの強い方は給料はそこまで悪くない為給料の為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多く仲間に恵まれていたと感じました。あたりまえの礼儀や挨拶をきちんと重んじられる人であれば、すぐに受け入れてもらえます。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
国内家具メーカートップのメーカーのためものづくりに対しての品質はすごく高く、商品力があるとおもわれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日報で顧客の要望等をかくと社長が読んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人情報をベラベラと人前で話す管理職がおおすぎる ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
社長にコマのように扱われるだけ、管理職になってもいいことはないと思います。
管理職の人みんな大変そうでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
いい人が多く、助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に対する縛りが強く、残業管理が厳しい。サービス残業も多く、少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、社員は比較的温和な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
少数ではあるが難ありな人も居るので、うまく付き合う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上下間の風通しも良いため、社員間でのコミニュケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のモチベーション低下が著しい印象続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司があまりいない。
個性的な人が多い。出来る人にばかり仕事を押し付けられ、仕事が出来ない人は何をしても...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長はいつも部長の顔色ばかり伺って自分の考えがあまりない。上から言われたことをそのまま下に言う。伝書鳩のよう。続きを読む(全75文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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