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アットホームな雰囲気、物腰の柔らかい人が多いときいた。ただ海外営業に力を入れていることから日本国内の市場をどう見ているのかは気になる。続きを読む(全67文字)
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アットホームな雰囲気、物腰の柔らかい人が多いときいた。ただ海外営業に力を入れていることから日本国内の市場をどう見ているのかは気になる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。もちろんそうじゃない人もいるが、人間関係で困ったことはない。
若手に能力の高い人が増えてきたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員も管理職は優しいです。コミュニケーションしやすいです。新卒にも重要な仕事を与えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
AV製品に興味を持つ人が多く、技術力が高い人が多かった。基本的に良い人が多く、プライベートでバーベキューなどに出掛けるなど社員同士の交流もた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多い 何か間違いをしても次に活かそう と言ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるがゆえに、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風土的にはいいと思います。
部長課長もさん付けですし、上層部だからといってお堅い感じもないです。特に本社勤務とかは周りの施設も充実していると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般の平社員には時々変わったは人がいましたが、大きな悪影響はあらりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部に若干...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中ろくに働かず、定時後に仕事を始め出すようなベテラン社員がいた。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の方は仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この人は管理職になれないなという人がわかる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、基本は良い人が多かった。営業部門だったので声が大きくて存在感を示せる人が良いというような風潮があったと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
設計部門の社員は、個性的な方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
主任クラスまでは、よほどのこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
(社員の魅力)プロパー社員が多かったので、ホーム、カーエレに分かれていましたが、カーエレ系は、サークルのようなわりかしアットホームなのりでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
素晴らしい社員が多い。
プロ意識を持って業務を進めている社員が多くいて刺激になる。
また人としても良い社員が多くチームで業務を進めやすい。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に温かみのある人が多い。時々変わった方もいらっしゃるが、多様性としては良いと思う。
所属部署においては、上司・先輩が基本的には優しく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由闊達な職場で自分の意見を言える環境にあります。聞くところによると全ての部門がそういう風土かと。一方で自由な意見を言ったからといって、あと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハラスメントには無縁に近く、個人の尊重、自由や意見の安全性を会社から認められる企業風土がある。社名のとおり、商品開発の土壌となる素晴らしい社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は技術系の職種に従事していました。
純粋に良いものを作りたいと思っている人がたくさんいます。
目指す方向が一致しているので、新しいことを始...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門にもよるだろうが、私の周りの人はすべて優しく、おもしろく、かつ優秀だった。研究開発をしていく部門だったが、新しいアイディアを日々提案し、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
まだまだ優秀で優しい人材が潜んでいて、会社の一員として、取り組みにもなやんでいます。こうしたメンバーが支えあって、判断力を発揮し、明日を生み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経営陣への意見以外は自由にものが言える風土である。平社員が部長へ物申すのも全く問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長含め...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にみんないい人です。とても優しく親身になってくれる人が多くて大好きでした。家族的な会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員一人一人に関しては穏やかな良い人が多いと思います。人間関係に悩むことはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派閥はなく、皆優しい。業績が悪化した今でも、古き良き社風を維持できている面がある。それが外資に落ちた今後どうなっていくのかが大きな分水嶺にい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自動車関連は儲けがしらで、この事業だけでもっていた会社でした。
ポートフォリオがいまいちで、やはりそうなったか。と後にして感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年、7日間を好きに休める、フレックスバケーション制度がありました。とはいえ、仕事が忙しい人は取ったふりをして、休んでいなかったと思います。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は普通でした。しかしながら、手当がかなり厚く、扶養家族がいたばあい、数万円を毎月出してもらっておりました。
また、残業代も基本的には全...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常勤嘱託か正社員か選べる。それぞれで給与体系が異なった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の場合、明確な評価基準がない。同じ評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
はっきり言ってないです。OEM事業が好きな人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
CarUXに買収され、経営方針が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で仕事を取らなければ非常にゆったりと仕事ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に課題抽出して、課題解決...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品がある意味趣味嗜好の強いものなので、楽しみながら仕事に接することも出来る。また、研修もきちんと行なってくれるので、しゅみのはんちゅうをこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早期退職希望者を募ったので、そちらに応募して、退職金の上乗せがあった。その制度のおかげで、自身だけではなく、他に多くの人が退職することになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はみな非常に優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は「なぜこの人が?」と思うような場合も結構あった。評価の透明性・公平性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多い。ハラスメントがあっても、相談して対応してくれたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の選定基準が不明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
みなさん気さくでいい人です。中でも社長の人柄がよく、自分もですが、社長の人間性に惹かれて入社した、仕事を続けているという人が多いように思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
下の者は皆結託して仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者によるパワハラが横行。特に男性には厳しい。人格や存在を否定するよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員もは皆良い方が多いです。特に地方の支店だと同じマンションに住んだりするケースもあり、かなり濃い付き合いになるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員によって仕事の進め方や考え方には違いがありますが、それぞれ自分の担当業務に取り組んでいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手だけは仲がいい。
若手だけは信頼できる関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の人間は基本助けてくれない。
マネ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間関係で悩んでいる人を聞いたことがない。上司も同じような経験をしてきているのである程度融通や意見が通る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業においても同じであると思うが、管理職になると残業代が出ないや責任の重さからなりたくないと言っている人も一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣で外に出ているため、上司と仕事で絡むことがなかったので、怒られることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で外に出る...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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