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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時にはあがれるので、予定は入れやすい。仕事が終わるというより、営業さんが事務所に戻ってきたら、引き取ってくれる環境でした。
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- この投稿でわかること
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新旭株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新旭株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新旭株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定時にはあがれるので、予定は入れやすい。仕事が終わるというより、営業さんが事務所に戻ってきたら、引き取ってくれる環境でした。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まぁ、キッチリとはしているかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に緊張感が何となくあって、しんどくなったこと、4mパイプの束を肩...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係ほどほど良く、覚えることも、たくさんあるので、常に向上心を持って仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールが...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年に一回の健康診断。綺麗な病院で受診できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありませんでした。健康診断く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業さんが優しかった。見積もりなどは定時過ぎたら営業さんが引き取ってくれました。基本、定時にあがれるので、予定などは入れやすかったです。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他の方も言っておられますが、営業や事務の方達は親切で優しいです。お昼休みは食堂で皆で食事して仲の良い社風です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
周りの営業さんや事務員さんはすごく良い人たちでした。アットホームな雰囲気があります。仕事は忙しいですが、フォローもしてくれるし、優しい方たち...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働き安い。特に女性は働き安いと思う。ただし男性もそうかと言われると微妙な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが休職などの相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が廃止されたため、働き方の幅が狭まりフルタイムで働く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが自分が働いていた所は女性も結構たくさん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業台の高さを調...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンプライアンスは進んでいる方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ガソリンスタンドは男社会なので女性にはあまりオススメ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は時短制度を利用している人が多い。産休や育休はしっかり取れる。管理者は男性が多いが、女性も活躍している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子育てしている方は、中抜けが許されている様子でした。(大阪本社)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規定があいまいだったので、私...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カーコーティングもしているので力仕事だけではなくコンテストでも上位を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に子供のいる女性が働きやすい環境づくりに取り組もうとしていますが、その分、独身や子供のいる男性に無理を強いる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい。実際に取得して復帰している人も多く、時短勤務も浸透しているので、子育てとの両立はしやすい環境。
福利厚生はしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 新旭株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンアサヒ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高橋進 |
| 本社所在地 | 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条5丁目4番45号 |
| 電話番号 | 06-4804-3673 |
| URL | https://sa-asahi.co.jp/ |
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