植松商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
しっかりと評価はしてもらえていると感じる。しかしながら、月額基本給もなかなか上がらず、賞与も非常に少ない。これは、会社がというよりも、地方企...続きを読む(全276文字)

【良い点】
部署によると思うが、所属しているところは1〜2人教育担当がいて、その人が新人教育や資格取得の手伝いをしている。接客が多いのでコミュニケーショ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通勤手当は車通勤の場合、距離により有ります。
学習補助金として、給与に振込があります。
育休は、男女どちらでも取得可能。男性の育休は短いイメージ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取った場合、給料に反映される所はいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないがほぼ年収は変わら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
半休にも対応している点は良い点だと思います。残業は少なくなるようにの呼び掛けは有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
老若男女問わずたくさんのお客様とお話ができる。プランや携帯について詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマ。日によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を取れば給料も上がるため、資格手当はよかった。また資格取得するにあたって、勉強会が指導者1人に対して1人〜3人の少人数で行われる。指導者...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売員だと、土日祝もお店が開いているため土日の出勤はもちろんある。シフトが出る前に希望休を取っていれば土日2...続きを読む(全147文字)

【良い点】
創業130年以上の老舗企業であり、宮崎県で広く認知されている。
幅広く事業を展開しており、様々な職種があり、希望次第では社内での人事異動等が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
各事業部基本的にはOJT研修で独り立ちすることになるが、業種により育成体制は異なる。
外部研修などは上司の育成方針や企画次第であり、参加には...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガスを運んだり、外での作業も多く、力が必要な会社なので、女性はあまり向いている職種ではないと感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には女性の活躍を打ち出しており、会社としての取り組みや制度面は整っているように見える。一方、特にマネジメン...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多く、女性管理職も多い。
子育て世代も多く働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をしたくてもできな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の半数ぐらいが女性社員です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のマウントの取り合いが
見ていて大変そうでした。
女性管理...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口では男女関係なくといいつつ、女性は結婚までの腰かけで新卒が入るので
女性のキャリアってのはスキルを磨く人じゃな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に女性だからといっても不利になることはなにもなかったと思うし、女性管理職も本社ではいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性陣は比較的仲が良いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が少なく1人が休んだら仕事が回らないので休みが取りづらい続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんど女性がいない男の職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働けるようにすると言うよりは逆にこのまま男の職場として存続...続きを読む(全85文字)