ユナイテッドトヨタ熊本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大きい。女性として働く上で、ワークライフバランスや今後の人生を考えた上でこの会社は自分に合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗のスタッフの人は基本的に気さくな人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や内勤のスタッフは現場の空気感や現...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業であれば、営業マージンや毎月の「コンテスト」と呼ばれる自店舗の車両・サービス入庫等でバックが返ってくるため、同世代よりは年収は高かった。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は今でこそ増えてきたが、30代の女性営業はまだ少ないのではないだろうか。GL(グループリーダー)以上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
台数ではなく利益などで見られており、以前のように台数で稼ぐ時代ではなくなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業がキツくなっても、内勤など色々な選択肢があった。ただ給与は営業よりは下がるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クルマ販売だけでなく、メンテナンスの誘致目標や自動車保険の目標もあります。やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分ががんばれば正当に評価されていると思います。
やる気と臨機応変に仕事を進めれば５００万くらい行くかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
トヨタ車販売なので、安心はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にトヨタ次第で仕事も影響を受けます。
トヨタが不祥事を起こし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員の仲間たちとすごく仲が良かったので辞めるかそこで迷った。
面白い人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフト制でチーム内で決めるため融通はきく
有給は1ヶ月前申請とあるが体調不良など後日でも対応できるところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員でしたので他の事務の方と被らないようにシフトを組めば問題なくよかったです。土日祝は基本出勤ですが平日であれば自由に組めました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
夏季休暇がある
年末年始休暇がある
固定の平日休みがある為予定が立てやすい
固定の平日休みに合わせると連休を作ることも可能である
【気になる...続きを読む(全152文字)