ユナイテッドトヨタ熊本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年間休日は109日で、有給も「計画有休」という謎制度で勝手に使用される。
朝は9時半出社と18...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗のスタッフの人は基本的に気さくな人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や内勤のスタッフは現場の空気感や現...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業であれば、営業マージンや毎月の「コンテスト」と呼ばれる自店舗の車両・サービス入庫等でバックが返ってくるため、同世代よりは年収は高かった。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は今でこそ増えてきたが、30代の女性営業はまだ少ないのではないだろうか。GL(グループリーダー)以上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
台数ではなく利益などで見られており、以前のように台数で稼ぐ時代ではなくなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クルマ販売だけでなく、メンテナンスの誘致目標や自動車保険の目標もあります。やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分ががんばれば正当に評価されていると思います。
やる気と臨機応変に仕事を進めれば５００万くらい行くかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員はみんな仲が良いと思います。
お互いに助け合って仕事をしています。
フットワークが軽いひとがむいています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
トヨタ車販売なので、安心はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にトヨタ次第で仕事も影響を受けます。
トヨタが不祥事を起こし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クルマ好きには持って来いの仕事です。
トヨタ車なので人気もありお客様も多く来られます。
やりがえがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。人間関係。最低でも3ヶ月は教えてくれる人が、近くにいる環境が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをして事業拡大をしているため、それぞれの店舗の色によってシステムや教育方針などが変わ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
ほとんど定時に帰れるし社内の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそんなに上がらないので今後を考えると転職し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由にシフトを組める点については良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがお客様スケジュールが優先で、休みの日でも出勤す...続きを読む(全85文字)