大阪トヨペットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
一応安定しているように見えた。
店長は基本マネージメントなので、車を売ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
トヨタ車の中でもアルファードやランドクルーザー、ハリアーなどの人気車種を扱っていた為、比較的売りやすかったと思う。
創業が長いので、社内規定...続きを読む(全270文字)

【良い点】
大阪トヨペットの年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を客観的に評価し、公平性の高い形で給与に反映する仕組みとなっているため、日々の努...続きを読む(全578文字)

【良い点】
会社が合併して仕事の量が増えたが、人数は変わらず一人一人の負担が大きくなってしまいなかなか大変だった続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと感謝される
不具合を一発で完治できたとき
車が好きなら一日中触れる(トヨタ車限定)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別問わず育児休暇制度があるところはいいと思った
女性には優しく、結構働きやすそうと思った
のびのびと仕事をしていた続きを読む(全64文字)

【良い点】
随時、研修施設で研修があり車の理解度は深まると思う
トレーナーも何人かいるので気軽に質問もできる
厳しいトレーナーもいるが、気さくな人もいて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが人間関係はどうなのか心配していたが、自分が配属された店舗では人間関係はなかなかよかった
もちろん、厳しい人もいたが普段は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
長く勤めていればある程度のところまでは到達できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を好き嫌いで判断する上司が多く納得出...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士から営業になりたいと申請しても意味の分からない理由をつけられてなかなかなれない。
会社の都合で全て揉み消される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗によるが店長の裁量である程度の休みは取れる。
店長が仕事好きな人だと休むことを難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は年々上昇傾向にある。
シフト制のため、余裕のある店舗では連休が取れることもある。
閑散期はほぼ残業なく帰れる。
繁忙期は人による...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制なので何曜日でも休める。
人数がいる店舗であれば土日どちらかの休みは取りやすい。人数が少なければ厳しい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。8時半始業の19時終わりなので、1日の労働時間が9時間から10時間近くいき...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間管理は個人でする。つまりサボったり平気でできる。している社員もいるよ、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、平日の定休日と合わせて連休を取っている社員も多い。業務共有も多く、その人しか分からないという業務も少ないため、有給中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年に一度有給5連休は必ず取れるが、営業職だとそれ以外の有給は徐々に消えていくという形。自身のプライベートというよりは、お客様のご都合に合わせ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート、家族を尊重してくれる。パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好実績スタッフの意見しか基本通らない。少し女性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本残業なしでルーティンワークのため、終業後の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日が年に数回あり、無...続きを読む(全87文字)