ユナイテッドトヨタ熊本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は今でこそ増えてきたが、30代の女性営業はまだ少ないのではないだろうか。GL(グループリーダー)以上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
店舗のスタッフの人は基本的に気さくな人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や内勤のスタッフは現場の空気感や現...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年間休日は109日で、有給も「計画有休」という謎制度で勝手に使用される。
朝は9時半出社と18...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業であれば、営業マージンや毎月の「コンテスト」と呼ばれる自店舗の車両・サービス入庫等でバックが返ってくるため、同世代よりは年収は高かった。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大きい。女性として働く上で、ワークライフバランスや今後の人生を考えた上でこの会社は自分に合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業がキツくなっても、内勤など色々な選択肢があった。ただ給与は営業よりは下がるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
台数ではなく利益などで見られており、以前のように台数で稼ぐ時代ではなくなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クルマ販売だけでなく、メンテナンスの誘致目標や自動車保険の目標もあります。やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分ががんばれば正当に評価されていると思います。
やる気と臨機応変に仕事を進めれば５００万くらい行くかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員はみんな仲が良いと思います。
お互いに助け合って仕事をしています。
フットワークが軽いひとがむいています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)