ユナイテッドトヨタ熊本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は今でこそ増えてきたが、30代の女性営業はまだ少ないのではないだろうか。GL(グループリーダー)以上...続きを読む(全264文字)

【良い点】
店舗のスタッフの人は基本的に気さくな人が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や内勤のスタッフは現場の空気感や現...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年間休日は109日で、有給も「計画有休」という謎制度で勝手に使用される。
朝は9時半出社と18...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業であれば、営業マージンや毎月の「コンテスト」と呼ばれる自店舗の車両・サービス入庫等でバックが返ってくるため、同世代よりは年収は高かった。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が大きい。女性として働く上で、ワークライフバランスや今後の人生を考えた上でこの会社は自分に合ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業がキツくなっても、内勤など色々な選択肢があった。ただ給与は営業よりは下がるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
台数ではなく利益などで見られており、以前のように台数で稼ぐ時代ではなくなってきていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クルマ販売だけでなく、メンテナンスの誘致目標や自動車保険の目標もあります。やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分ががんばれば正当に評価されていると思います。
やる気と臨機応変に仕事を進めれば５００万くらい行くかもしれない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員はみんな仲が良いと思います。
お互いに助け合って仕事をしています。
フットワークが軽いひとがむいています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)