朝日新聞南大阪販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
名前の通り、朝日新聞の関連会社です。当時は朝日新聞本社からの出向社員などもいており、大看板のもとで仕事ができます。
営業職は販売店の部数管理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
気さくな上司も多く、楽しく仕事ができる環境があったように思います。上司同士も仲のいいチームのような印象がありました。社長の人柄も余裕のある感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多く、成果主義なのでやる気があれば男女問わず働ける環境でした。またエンドユーザー対応が多いため、相手が女性であることも...続きを読む(全208文字)

やはり、地域の人々と直に接するお仕事なので
「ありがとうございます、ごくろうさま」などの
声をかけてもらったときはかなりモチベーションもあがります。...続きを読む(全169文字)

現場の人間は特に評価されず
営業の成績のみが評価されるシステムでした。
それゆえに、現場の士気は下がりっぱなしでしたが
一部のやる気のある社員の方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直行直帰は比較的認められやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が当時はとにかく取りづらかった。1ヶ月前に言う必要があるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートに関するスケジュールがかなり立てにくく、プライベートでの人付き合いが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によるが、繁忙期やイレギュラーがない限り残業や休日出勤はほぼない。
有給休暇は取りやすく、ほぼ全員が100％消化している。
当たり前だが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有休が取りやすい環境にありました。しかし、年度末から夏前くらいまでは繁忙期なので残業が増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
記者職では、繁忙期に深夜勤務や休日出勤が発生する。ニュースの緊急対応などの不規則な勤務も多いが、以前より会社として労務管理の改善を進めている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理部であれば、決算期を除くとほぼ残業もなくワークライフバランスは確保されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にな...続きを読む(全86文字)