社会医療法人頌徳会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
最新機器などを積極的に取り入れています。業務のIT化も進めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みが次々と行われ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員食堂があり比較的安く食事ができます。休暇は水準を超えています。有給は、各部署によってとりやすさが変わると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
挨拶が随所で交わされ、多職種同士での話し合いも多く、現場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は常態化...続きを読む(全181文字)

【良い点】
急性か治療を終えられた患者が在宅に戻るためのリハビリをメインとする病院のため、患者の状態が日に日に良くなっていくのを見ることができるのが良い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社後1週間程度は、他部署の入職者と合同で研修を受ける機会があり、横のつながりは築きやすい印象でした。他部署の業務を実際に経験できるため、自...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部や上長からの指示や方針が日々変わることが多く、現場としてどのように対応すべきか判断が難しい場面がありました。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職、役職者は多いと思います。時短制度もあり、部署内で協力して定時で退勤されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。シフト制のため、1日の出勤人数が足りていれば取得が可能です。翌月のシフト希望を提出する際に有給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間公休数が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったこと。社内制度については利用の機会がないため不明ですが。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良かった点は、辞めると決まってからはあっさりと手続きが進んだことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事異動が不可解。し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収：350万円～450万円
月給：240,500円以上（一律諸手当を含む）

※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時にしてはたぶん良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、部門、職種によっておそらく有休消化率が異なると思う。事務長クラスがそ...続きを読む(全99文字)