この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収益が出れば職員に還元しようとしてくれるところ。ボーナスは滞ったことが無いところ。挑戦マインドを評価しようとしてくれるところ。
全体的に高めの...続きを読む(全221文字)
社会医療法人頌徳会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人頌徳会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人頌徳会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
収益が出れば職員に還元しようとしてくれるところ。ボーナスは滞ったことが無いところ。挑戦マインドを評価しようとしてくれるところ。
全体的に高めの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
収益が出れば職員に還元しようとしてくれるところ。ボーナスは滞ったことが無いところ。挑戦マインドを評価しようとしてくれるところ。
全体的に高めの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一般企業からの転職だったので、給与面はいろいろと考慮いただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、正しく運用され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業界、同職種では給与水準は高いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制を導入している職種が多いように思い...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初からいる人間より中途採用の人のほうが年収が高いことがままあるようで、長年いる人のモチベーションはかなり低いと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は形式的にあるだけで、その評価をもって、昇給や昇格があるわけではない。中途で入ってきた人の方が圧倒的に給与が高く、ずっと貢献している人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事の内容のわりに給料がいい。夜勤してなんぼのところはある。1回の夜勤手当が15500円と、普通より高いと思う。急変も少なくて、お風呂も担当の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
財務内容は健全であり、給与水準は医療機関の中では比較的高い。賞与も約4ヶ月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の体...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は医療業界の中では高い方だと思います。残業代はみなしで20時間程度出ますが、業務量としてはさほど多くないので、残業せずに早く帰る方が多いで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してからの昇給はありませんでしたが、人事評価制度などは明確で、賞与に関しては、どうしてこの額になるのか、きっちりと示してくれています。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修などはしっかりしてもらえると思います。基本的に手技などは推奨されていません。なので特殊な手技を行うと注意されることがあります。若い人が多い...続きを読む(全184文字)
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医療従事者以外の職種の給与水準はとても低く(専門職新卒より給与が安い!!)、給与で満足する点はひとつもなかった。すべてが理事長のさじ加減ひとつなので、常に...続きを読む(全161文字)
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新人として入職しても4-5年あれば、役職がつきます。評価されるのは業務がミスなくスムーズに行えること、業務に関する指導が後輩にしっかり行えること、より業務...続きを読む(全285文字)
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専門職以外の給与水準は明らかに低い。しかも評価制度は形骸化している。経営層に好かれるかどうかで決まってくるので、常に上を見ながら仕事をしている人が多い。嫌...続きを読む(全150文字)
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昇級、昇格の明確な制度はありません。気分屋の上司に気に入られるかどうかで決まります。完全トップダウンであり、自分の意見を言える雰囲気はありません。大変風通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多過ぎないところが最大の魅力。
適度に研修が用意されている。特に入職時の研修は完全に内製化されており、かなり魅力的な内容でした。
院内の研修だ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
優しい職員が多く人間関係で困る事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全体的に若く、マネジメントスキルに不足感があること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少なすぎず多すぎず。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと増やしても良いかも知れない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なめで、早く帰ろうとする職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなす職員に仕事が集まり、一部の職員の負担が多そう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理部門はカレンダー通り(月1回程度、土曜の出勤ある)で、現場はシフトで構成されているので、予定は立てやすい方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的なものはある。ただ、大手の一般企業のようなものはない。職種によっては、年間120日休みなので、同じ業界で見ても恵まれているように思える。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも能力や適性あれば、積極的に仕事が出来る。支援相談員や生活相談員など、一般企業経験者からの採用も多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
医療機関は休日日数が少ないことが多いですが、この医療機関は年間休日日数が多く設定されていました。1ヶ月の公休日数が決まっており、その中で業務上...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今後の医療で必要とされる回復期を先進的に行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・救急の受け入れは行っているものの、夜間は...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
歩合制ではなく完全に月給制という点は他のサロン業界と比べるといいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いただけなの...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によって給料が違う。
交渉次第。昇給はないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがどんどん減った。人によって違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多少手を抜いても給与は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与夏1ヶ月、冬2ヶ月
昇給も年、数千円、
新卒の看護師はコメデ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が比較的高いと思います。
資格手当、役職手当もあります。
賞与も高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
公務員と同待遇の給与のため、特に成果を上げなくても昇給する。ボーナスも順当に上がっていき特に減ることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究や新人・学生教育の時間は残業としてカウントされず自己研鑽あつかいになる。残業代として繁栄されず、残ることになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかりと稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ウエイトが多いため、年収の変動はある方だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にもらった月給から一万円〜二万円しか昇給なし。残業も経験年数を重ね増加したが、給与がみあ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でもそれなりの金額はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ないため、学会発表などを繰り返して役職をつける必要があ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 社会医療法人頌徳会 |
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フリガナ | ショウトクカイ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 1億4600万円 |
従業員数 | 430人 |
代表者 | 日野頌三 |
本社所在地 | 〒599-8123 大阪府堺市東区北野田626番地 |
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