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【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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タウンニュース社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンニュース社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンニュース社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人研修など形式的だが、必要最低限の編集業務は教わることができる。営業ロープレもあり、飛び込み営業に対する免疫力を少しだけ高められる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に、編集長になることがほとんどの選択肢になる。仕方ないことだが、キャリアアップの選択肢が狭いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間を開けると、とにかく実践しておぼえるので、最初はしんどいが、気付いたときには必ずスキルがついている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
浅く広くを良い意味でとらえるなら、取材、営業、記事執筆、写真撮影、広告作成…と幅広い業務を経験できた・
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒の場合は、研修はそれなりにあると思います。
同期もそこそこいますし、みんなで仲よく参加することができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後1年間は、中途社員も含めて新卒同様に研修があった。取材や執筆、校正、営業について、基礎的な知識を学ぶことができた。研修の講師は主に役員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は新卒で入りましたが、2週間ほどの研修期間が終わっても半年以上は月1回以上本社に集められて研修を受けられました。中途入社でも何度もおなじく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社時に1週間ほど新人研修をする。配属後は2週間ほど先輩に同行して取材や営業の仕方を教わるが、その後はすぐに放り出され、すべて1人でやってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の場合、配属先に行く前に１週間ほどのOFF-JTがあり、ここで記事の書き方や取材の仕方、心構え、営業シミュレーションなどがある。支社に行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クリエイティブ系の部署は、新卒であっても中途であっても新人が入るとマンツーマンで指導担当者を立てる。しっかしとした教育体制があったので新人に...続きを読む(全251文字)
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店舗、企業、行政、医療機関、政治団体などなど、多岐にわたる分野に対して取材・営業をするため、幅広い知識が得られます。また、基本的に記事や広告の文章、写真...続きを読む(全241文字)
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新卒と中途社員にたいする研修制度は大きな差があります。新卒は手厚く、中途はその10分の一程度。基本的に個人に任せて、というスタンスで、結果もそれなりに求...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地域密着型の媒体のため、地元からの信頼や評価は高い。地元であれば知らない人はいないので、一定数必要とされている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
支社にもよるが、比較的明るい人が多く、仲の良い雰囲気がある。
上下関係は緩いわけではないが、男女問わず気さくな人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、病院などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休、有休は取りづらい。どうしても上司の休みを優先す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地元に密着した企業なので、編集記者として貴重な体験が多くできる。ベテラン記者も多く、学ぶことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いろいろな立場の人に会える。市長や市議会議員、経済団体や社長など、普段はなかなか話す機会が持てない人とも取材や営業を通して話が聞けるので、楽...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境整備は進んでいるものの、実態は課題ありと感じます。時短や在宅など柔軟な働き方の求人は見つけやすいですが、実際の業務量や労...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中途入社だったが、同時期（半年～１年くらい）に入社した他の社員と一緒に社内研修を受けることができた。最終日には取締役も参加しての飲み会も開か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年2回の賞与査定と年1回の昇給査定があり、各査定項目が細かく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その査定の良し悪しでど...続きを読む(全101文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タウンニュース社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社タウンニュース社 |
|---|---|
| フリガナ | タウンニュースシャ |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 5億137万5000円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 36億7700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宇山 知成 |
| 本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1番3号 |
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