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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身に付くものは忍耐力、営業力、電話機やコピー機、通信関連の知識です。やはり営業という仕事は厳しいので、続けていれば忍耐力は身についてきます。個人事業主や...続きを読む(全163文字)
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株式会社トップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身に付くものは忍耐力、営業力、電話機やコピー機、通信関連の知識です。やはり営業という仕事は厳しいので、続けていれば忍耐力は身についてきます。個人事業主や...続きを読む(全163文字)
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キャリアアップを目指すというより、基本的な事務能力で十分やっていけると思う仕事ばかり。刺激は少ないが、よく言えば安定的?かもしれない。社員や上司も「いる...続きを読む(全154文字)
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店舗で働いていましたが社員の方の雰囲気もとても良く、研修もしっかりやっていただけました。主にレジ打ちをしていましたが、マニュアルを参考に自分の接客をする...続きを読む(全157文字)
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研修は充実している。
入社後本社で2週間の研修がある。ここでは商品の基礎と営業の基礎を学ぶ。
よその会社で通用する術が身に着くことはあまりないかもし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やり甲斐はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルに頼る部分が多いので入社後覚える事が多く同業からの転職は有利て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
テレアポ、飛び込みの連続なので営業の訓練というよりは、行動量は身に付きます。
エリアによってNTTを名乗れるエリアがあり、そこではかなり楽だ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
誰でも入れる。
研修は一週間名古屋本社で泊まり込みで行う。
同期と仲良ければ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から夜2...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
朝礼で、挨拶など、活気のあるところが良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業種?業界?特有のブラックなところ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員も多くいました。働く部署にもよると思いますが、制作に関しても女子も多かったです。社員同士の雰囲気はよく、忙しいながらも楽しく仕事でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の交流が和やかにできていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界によるものだと思うが 時間外労働が悲惨で 一月に何人も辞...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
高い年収を目指す人にとってはいいのかもしれない。ただ歩合制の会社はたくさんあると思うのでそのなかでいいのかどうかは正直わからない。他の会社を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全週休二日制というところ。
祭日も休みなので仕事とプライベートの両立ができます。
プライベートをしっかり考えたい人にはいい部分だと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生は整っている。
残業はかなり多めだがみなしなのでつかないが。
入社後すぐに本社の名古屋で泊まり込みの合宿がある。
交通費は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく電話営業電話営業。
そして飛び込み。
根性は非常につきました。
基本的に皆テレアポは嫌いなので、飛び込みに行くと言ってサボってました...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 西島俊一 |
| 本社所在地 | 〒410-1325 静岡県駿東郡小山町一色97番地の3 |
| URL | https://www.top-package.co.jp/ |
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