トップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やり甲斐はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルに頼る部分が多いので入社後覚える事が多く同業からの転職は有利てす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テレアポ、飛び込みの連続なので営業の訓練というよりは、行動量は身に付きます。
エリアによってNTTを名乗れるエリアがあり、そこではかなり楽だっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
誰でも入れる。
研修は一週間名古屋本社で泊まり込みで行う。
同期と仲良ければ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から夜22...続きを読む(全206文字)

【良い点】
朝礼で、挨拶など、活気のあるところが良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業種？業界？特有のブラックなところに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員も多くいました。働く部署にもよると思いますが、制作に関しても女子も多かったです。社員同士の雰囲気はよく、忙しいながらも楽しく仕事できる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
高い年収を目指す人にとってはいいのかもしれない。ただ歩合制の会社はたくさんあると思うのでそのなかでいいのかどうかは正直わからない。他の会社を経...続きを読む(全199文字)

【良い点】
それなりに福利厚生は整っている。
残業はかなり多めだがみなしなのでつかないが。
入社後すぐに本社の名古屋で泊まり込みの合宿がある。
交通費は出...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とにかく電話営業電話営業。
そして飛び込み。
根性は非常につきました。
基本的に皆テレアポは嫌いなので、飛び込みに行くと言ってサボってました。...続きを読む(全283文字)

【良い点】
広島出張所では40代の係長が新人の20代の女性社員を妊娠させて、堕ろさせたにもかかわらず平社員に降格だけで落ち着く、会社の売り上げに貢献してく...続きを読む(全213文字)

営業は女性でも活躍している人はいました。売れれば男も女も関係なく評価してもらえます。実際に管理職に女性は何人かいます。
事務職の離職率は、営業に比べると...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休日が多いのでオンオフはっきりできた。休日の多さは業界でも上だと思う。取り柄はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私の部署は比較的残業が少なく、ほぼ定時で帰社することが出来ていたので
ワークライフバランスには不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署や支店にもよるが、自身に関してはかなりワークライフバランスは取れている。有給も特別な用事がある日にこちらから被せない限りは取れないことはな...続きを読む(全252文字)

【良い点】
体力がないと厳しいというかやめておいたほうが良い。今はどうかわからないが、私が働いた時はクレーンの道具持ちで作業に従事することになった
が体力...続きを読む(全360文字)

【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月に10日間の休みが必ずある為、プライベートの予定も立てやすい。
シフト制の為土日祝は出勤のことが多いが、平日休みに慣れるとそちらの方が人も少...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)