トップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やり甲斐はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルに頼る部分が多いので入社後覚える事が多く同業からの転職は有利てす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テレアポ、飛び込みの連続なので営業の訓練というよりは、行動量は身に付きます。
エリアによってNTTを名乗れるエリアがあり、そこではかなり楽だっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
誰でも入れる。
研修は一週間名古屋本社で泊まり込みで行う。
同期と仲良ければ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から夜22...続きを読む(全206文字)

【良い点】
朝礼で、挨拶など、活気のあるところが良かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業種？業界？特有のブラックなところに...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員同士の交流が和やかにできていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界によるものだと思うが　時間外労働が悲惨で　一月に何人も辞め...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高い年収を目指す人にとってはいいのかもしれない。ただ歩合制の会社はたくさんあると思うのでそのなかでいいのかどうかは正直わからない。他の会社を経...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全週休二日制というところ。
祭日も休みなので仕事とプライベートの両立ができます。
プライベートをしっかり考えたい人にはいい部分だと思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
それなりに福利厚生は整っている。
残業はかなり多めだがみなしなのでつかないが。
入社後すぐに本社の名古屋で泊まり込みの合宿がある。
交通費は出...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とにかく電話営業電話営業。
そして飛び込み。
根性は非常につきました。
基本的に皆テレアポは嫌いなので、飛び込みに行くと言ってサボってました。...続きを読む(全283文字)

【良い点】
広島出張所では40代の係長が新人の20代の女性社員を妊娠させて、堕ろさせたにもかかわらず平社員に降格だけで落ち着く、会社の売り上げに貢献してく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)