この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える研...続きを読む(全121文字)
DKSHジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DKSHジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDKSHジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える研...続きを読む(全121文字)
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・研修は充実しています。自分の職務に関するものは、それなりに役には立ちました。上司は人に寄ります。手取り足取り教えて育てる文化はないので、自身でちゃんと管...続きを読む(全184文字)
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英語ができない人もいる。部署にもよると思うが、英語ができないと業務が滞るのでメールはもちろんのこと、会話力があった方がいい。ほぼ毎日英語に触れる機会がある...続きを読む(全171文字)
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基本的にはOJTが中心ですがロンドンへ2週間の語学研修というのもありました。
そのほかは、一般的な外部セミナーの受講となります。
管理職かそれ以上のキ...続きを読む(全150文字)
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英語には力が入っており、毎週社内で英会話の時間があり、希望する社員は参加できた。英語手当てもある。TOEFLで500点以上獲得でき、かつ指定の英語教師との...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家からの距離が2時間以上かかることを条件に補助が出る。
そのため、関東出身の学生は基本でない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な給料であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、月の給料は高く見えるが、ボーナス分を引いて換算すると平均くら...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手メーカーの工場に出入りすることが多く、よく目にする製品に自分がかかわっていることを実感できる。
日本メーカーには無い発想の海外メーカーの製...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
化学品や化粧品原料を取り扱っている商社だったので、営業の立場から研究開発に携わりたいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの輸入業のため、為替の影響をダイレクトに受ける。
ニッチな分野で利益を出す事業がほとんどではあるが、競合他...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル本社の意向が絶対のため、日本のビジネスモデルに沿っていなくても数字で結果を出すことを求められる。
対営業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い人が多い。
男女問わず認められていれば昇進している。
コロナ前から飲み会やランチ会の参加義務などはないし、コロナ以降は大人数の飲み会は禁止...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
テレワークが浸透しており、部署によっては月数回のみ出社している場合もある。
多くても週2回程度出社すれば十分という雰囲気。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自由な社風でいろいろな社歴を持った人たちが集まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場を利用したパワハラ、セクハラに耐えかね...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
一部の優秀な方々の先見により新しい商品を立ち上げることがあるため、非常に刺激的だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | DKSHジャパン株式会社 |
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フリガナ | ディーケーエスエィチジャパン |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 330人 ※単体(DKSHグループ:30,320名/2017年05月現在) |
売上高 | 337億1200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代表取締役会長 ヨルグ・ヴォレ |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番19号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5441-4511 |
URL | https://www.dksh.com/jp-jp/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。