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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える...続きを読む(全121文字)
DKSHジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DKSHジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にDKSHジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にて教育研修がピックアップされ、ピックアップされた研修であれば全額会社補助で受けられるが、受けたいと思える...続きを読む(全121文字)
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・研修は充実しています。自分の職務に関するものは、それなりに役には立ちました。上司は人に寄ります。手取り足取り教えて育てる文化はないので、自身でちゃんと...続きを読む(全184文字)
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英語ができない人もいる。部署にもよると思うが、英語ができないと業務が滞るのでメールはもちろんのこと、会話力があった方がいい。ほぼ毎日英語に触れる機会があ...続きを読む(全171文字)
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基本的にはOJTが中心ですがロンドンへ2週間の語学研修というのもありました。
そのほかは、一般的な外部セミナーの受講となります。
管理職かそれ以上の...続きを読む(全150文字)
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英語には力が入っており、毎週社内で英会話の時間があり、希望する社員は参加できた。英語手当てもある。TOEFLで500点以上獲得でき、かつ指定の英語教師と...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年俸制のため、月々の給与は日系企業より割高に見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの給与は外資としてはやや低...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業やサービスの場合、有給休暇は自由に取れるが、全て自分で尻拭いをする必要がある。一方で事務担当者はうまく業務を引き継いで回しているように見える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
その業界で競合もなく、ブランド力が高い製品はまだ残っているので、運良く配置されれば仕事はしやすいかもしれない。
アイディア次第で新しい製品や...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実家からの距離が2時間以上かかることを条件に補助が出る。
そのため、関東出身の学生は基本でない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平均的な給料であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、月の給料は高く見えるが、ボーナス分を引いて換算すると平均く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手メーカーの工場に出入りすることが多く、よく目にする製品に自分がかかわっていることを実感できる。
日本メーカーには無い発想の海外メーカーの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
化学品や化粧品原料を取り扱っている商社だったので、営業の立場から研究開発に携わりたいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外からの輸入業のため、為替の影響をダイレクトに受ける。
ニッチな分野で利益を出す事業がほとんどではあるが、競合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | DKSHジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーケーエスエイチジャパン |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 330人 ※単体(DKSHグループ:30,320名/2017年05月現在) |
| 売上高 | 327億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 ヨルグ・ヴォレ |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番19号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5441-4511 |
| URL | https://www.dksh.com/jp-jp/home |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。