ＤＫＳＨジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分から仕事をして、積極的な姿勢を持つ方にはやりがいがあると思う。
一方で、受け身の姿勢を持つ方は長くやっていくのは難しい印象がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意地悪な人はいない印象。良くも悪くも他の人にかまっていない感じがする。
自分から仕事をとりに行き、積極的に働く人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給与は日系企業より割高に見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの給与は外資としてはやや低...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業やサービスの場合、有給休暇は自由に取れるが、全て自分で尻拭いをする必要がある。一方で事務担当者はうまく業務を引き継いで回しているように見える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
udemyが無料で使い放題。自分で学習する気がある人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のとしての教育には期待...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員の方は研修で忙しそうです。派遣は研修がほとんどなく会議や研修に社員がいなくなっている間電話番をします。人によっては研修がありすぎると感じ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い店長にあたれば、教育を熱心にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に店長ガチャ外れると本当に何も教えてもらえないで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パートでも品番を持てば自分の考えで売り場作りができ、売り上げが上がればモチベーションアップにつながります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定年までこの会社でずっと働くつもりであれば下に示した改善点は無視できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップ
半導体物理や...続きを読む(全389文字)

【良い点】
2年間薬のことなど学ぶ。
上司が定期的に店舗を回って指導してくれる。
アドバイザー制度で、さらにスキルアップしたければ学べる。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ITなど専門職においての教育制度は充実していない。
IT部門長に育成の意識が低く、良くも悪くもキャリア採用の個人の能力に依存している。
プロ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ事の繰り返しで、スキルアップは期待できません。研修制度も曖昧です。また、仕事を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成長・キャリア開発については、実力次第で早期に責任ある業務を任される機会もあり、キャリアアップを目指す人には向いている環境です。ただし、教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実戦での経験をたくさんできる。
同行をし、打ち合わせ風景を見て学べる方が良い点と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全91文字)