レンゴーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
教育制度はほぼないに等しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的にできない。と言う認識でいた方が間違いなです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やり方はだいたい道筋が出来ているのでそこへ自分のやり方と上司の考えが一致すればすんなり受け入れて貰える続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事が好きな人は学べる場が多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろと放任主義が横暴していた続きを読む(全63文字)

【良い点】
安全に関する教育にかなり力を入れてるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風なのでどれほど頑張ってもあまり...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発で新しいことに取り組むような熱量は感じられなかった。また、若いうちから大きな仕事を任されることは稀。続きを読む(全74文字)

【良い点】
決まっている教育方法はありません。OJTが中心となっています。良くも悪くも配属された先輩次第かなと思います。専門的な知識をつけたいと思っている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎期、業務に関する目標を立てて日々の業務に取り組むため、スキルや知識がとても身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標決定までに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社した後は、現場での研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が人によてはほとんどなく、一定のスキルしか身につかない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に数回、キャリア面談があります。
今期の目標設定などの上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターはやはり生...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場職の場合、キャリアアップは困難さを極める。
ただ、仕事の出来より上司に気に入られるかもスキルのうちで目を掛けて貰えるから様になればそこから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の場合、新人研修以後、2年目研修、3年目研修がある。手厚い印象がある。それ以降は役職者研修が各自昇格した年度に行われる。配属先ではOJT。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
学びたい人は、ある程度、外部セミナー等に通うことができるので、やる気と時間がある人は、新しい知識や技術を取り入れることができ、よいのではないか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
3人一組の部署で一から仕事を教えてもらえます
実質素人がひとり混ざるので残りの2人に教えてもらう形でした
わからないことや困ったことがあれば何...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格手当や語学試験の奨励金がある。
年次に応じた研修や通信教育の補助はあるが、自己啓発は基本的に個人でやるべきものだと思うので十分な体制かと思...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業しても作業しても終わりが見えないなかで人手不足の感がありみな自分のことで手一杯なので周囲からのサポートを期待で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
通信教育については半期に１度募集がかかる。基本、受けたいものを受講できるので、スキルアップに繋がる。入社後、3年までは研修プログラムが組まれて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事に対する意識の教育や、またその対応など、上司から勉強になる点が多い。特に他社に転職してからより実感している。当たり前のレベルが高い。仕事面...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司によりますが、キャリアアップのための研修等は、有料でもいろいろ行かせてもらえます。入社時の研修もしっかりしていますが、その後も節目で同職責...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界大手企業の為、様々な新規案件がある。他社に先んじて営業出来るのはこの会社ならでは。そういった意味ではスキルアップができる。
【気になること...続きを読む(全174文字)

上司による。自分は恵まれていたと思う。正社員だったこともあり、外部の有料の研修も、業務を休んで出席することが出来た。ただ派遣社員は無料のみ(無料でも声をか...続きを読む(全192文字)