この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と女性社員の割合は7:3ほどである。
女性社員同士は比較的仲が良く、お昼休みなどはみんなでまとまって食事をとったり、楽しく話している様...続きを読む(全228文字)
株式会社ナンゴー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナンゴーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナンゴーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員と女性社員の割合は7:3ほどである。
女性社員同士は比較的仲が良く、お昼休みなどはみんなでまとまって食事をとったり、楽しく話している様...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は皆優しく、フレンドリーに接してくれる。
職人の技術は極めて高く、職人を目指す人には非常に向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士(特に女性社員)は全体を通して仲が良い。困っていることがあると気にかけてくれたり、助けてくれたり心優しい社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
工場を母体とした生産に力を注いでいるためクラフトワークを始めとしたものづくりが好きな方にとっては楽しい環境であると思います。
ただし、扱う素材...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エクステリアおよび、インテリア、サインのデザイン・企画・製造・販売を行っている。
しかし、自社ブランドではなくOnly one Clubという中小同業の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属部署によりますが女性社員は働きやすそうな印象でした。
女性社員で管理職の方も複数名いらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性比率は5%以下となっている。製造現場での仕事がメインなので、女性ができる仕事がほとんどない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事などを行ており、男性よりも楽な仕事が多いです。逆...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事務職であれば、取りたい時に有給を取ったり、産休や育休を長期間取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は少な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性女性分け隔てなく接していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率でいうと圧倒的に男性が多いです。
なので女性にとっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職も少しずつ増えてきている印象。育児休暇も男女ともに理解がある制度に変わって良くなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性は大事にされます!そしてサービスを良くしてくれる女性は役職者の方々がしっかり守ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時点では男女や、出身校にかたよりのないような配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げで女性で課長以上になれた人を知ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別で何か差をつけられているようには思ったことない。
女性の班長もいた。
産休取られた方はその後復帰する方がほとんどだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度があり取得する方が多いので女性でも活躍する環境は整っている。
一方で少し逸れてしまうが男性の育休は在籍当時取得している方は少なく男性の...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ナンゴー |
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フリガナ | ナンゴー |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 南郷真 |
本社所在地 | 〒611-0022 京都府宇治市白川川上り谷80番地36 |
電話番号 | 0774-28-3141 |
URL | https://www.nango-kyoto.co.jp/ |