ＬＩＸＩＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全194件）

【良い点】
女性は働きやすいと思います。管理職への登用も積極的にされています。男性女性問わず、公平に評価されていると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
2010年くらいを境として、女性の活躍しやすい会社になっていったと感じる。それまでは事務職や補助職としての活用がほとんどで、女性の側もそれに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、自分のいたところは男女関係なく活躍できるところでした。（ただし、自分から積極的に動く必要あり）また、昇格についても...続きを読む(全417文字)

【良い点】
産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る直前までもしっかり接客に行きノルマが課せられる。
また、役職があるひと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休や、看護休暇などの福利厚生の制度がしっかりしている。
社員ならば積極的に新しいことに挑戦させるという傾向があるのでキャリアアップは女性で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
LIXILは育児休暇・育児短時間勤務・看護休暇などライフステージに応じた制度が整っており、女性の復職率が高い点が評価されています。キャリア申...続きを読む(全449文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークがあるのでワークバランスがとりやすく女性としてはとても働きやすい環境でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は間接部門にいることが多く、その場合だとフレックスやテレワークを利用して子育てと両立されている方が多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークの環境が整備されており、かなりバランスがとりやすい環境であり、出産後も子育てに対応しやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出産後に復帰することを繰り返し２，３人子供がいる人もいます。
時短勤務している女性社員は多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男性主体の業界のため営業配属だと苦労する部分もあると思うが本部スタッフや業務など直接お客様と接しない部署であれば非常に働きやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フルリモートなので家事をする時間が増える。また女性の採用も積極的に行っており、女性社員が増えてきているため以前より働きやすくなっていると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職が増えつつあり、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っていると感じます。産休・育休の取得実績も高く、復職しやすい体制が...続きを読む(全381文字)

【良い点】
育休取得後に復職する社員がほとんど。時短勤務で働く人もいれば、復職して暫くするとフルタイムに戻って働く人もいる。突発的な休みにも周りがサポー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性ばかりの部署だったけど、ギスギスしていない。仕事内容もそんなに難しくはない。
主婦とかもいるけど、子供が熱が出た時も休みやすいと思う。女...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現時点では、女性だからと言って不当な評価を受けることなく、頑張った分だけ評価してもらっているように感じます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性の割合がまだ高いが、女性の管理職への登用、機会の公平性はあると感じている。妊娠、出産を経ても働きやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本部スタッフは、人事評価に性別は考慮されない。女性の方が管理職になりやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職は女性がほと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のリーダーも増えてきており、差別のないような評価ができていると感じられる。時短勤務、在宅など融通のきく働き方もできるようになってきた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子供の行事や病気などの時は柔軟に対応してもらえました。女性の多い職場ですが、年齢層は20〜50代とわりと幅広かったので、同年代ばかりで無い環...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚や出産でライフスタイルが変化した場合でも働きやすい環境が整えられている。周りの女性営業たちも結婚によって営業を外れ、本社勤務するなどして...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トイレにBOXがあり、生理用品を１日置いておくことができる点は、助かりました。
改装後のオフィス環境はとても心地よかったです。会社としてはフ...続きを読む(全159文字)