この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後に復職する社員がほとんど。時短勤務で働く人もいれば、復職して暫くするとフルタイムに戻って働く人もいる。突発的な休みにも周りがサポート...続きを読む(全177文字)
株式会社LIXIL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後に復職する社員がほとんど。時短勤務で働く人もいれば、復職して暫くするとフルタイムに戻って働く人もいる。突発的な休みにも周りがサポート...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ばかりの部署だったけど、ギスギスしていない。仕事内容もそんなに難しくはない。
主婦とかもいるけど、子供が熱が出た時も休みやすいと思う。女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現時点では、女性だからと言って不当な評価を受けることなく、頑張った分だけ評価してもらっているように感じます。続きを読む(全60文字)
男女平等な評価とキャリア機会が提供され、育児休暇やフレックスタイム制度が整備されている。外国人などの差別もなく、ダイバーシティを推奨している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性の割合がまだ高いが、女性の管理職への登用、機会の公平性はあると感じている。妊娠、出産を経ても働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本部スタッフは、人事評価に性別は考慮されない。女性の方が管理職になりやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務職は女性がほとん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のリーダーも増えてきており、差別のないような評価ができていると感じられる。時短勤務、在宅など融通のきく働き方もできるようになってきた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子供の行事や病気などの時は柔軟に対応してもらえました。女性の多い職場ですが、年齢層は20〜50代とわりと幅広かったので、同年代ばかりで無い環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚や出産でライフスタイルが変化した場合でも働きやすい環境が整えられている。周りの女性営業たちも結婚によって営業を外れ、本社勤務するなどしてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トイレにBOXがあり、生理用品を1日置いておくことができる点は、助かりました。
改装後のオフィス環境はとても心地よかったです。会社としてはフリ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家庭のことで休むのも、理解があり休みやすかったです、
【気になること・改善したほうがいい点】
おなじような子持ちが多く、その場合はお互いに融通...続きを読む(全89文字)
多くの女性社員がおり、女性でも働きやすい。続きを読む(全21文字)
育休産休の制度が整っており、育児取得率も高いように感じた。男女比率に関して、新卒の比率は近年5:5になりつつあるという現状を聞いた。続きを読む(全66文字)
女性が働きやすい環境は業界の中で断トツでと整っていると思う。続きを読む(全30文字)
女性社員が多く休みも取りやすいため働きやすいと感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社時点では男女や、出身校にかたよりのないような配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げで女性で課長以上になれた人を知ら...続きを読む(全92文字)
複数回の説明会に参加しましたが、いずれの回も女性が約半分を占めていました。
午後開催の説明会の際は、午前中は子供を保育園に送ってから今はリモートで説明会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので子育てや女性のライフステージの変化に理解がある。また、実力があれば上も目指せる。産休育休も取りやすく、時短勤務の方も多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
また出世したければ優遇してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では女性が少なく、女性軽視の風潮も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はキャリアアップしやすい環境だと思う。
女性の管理職もいたし、昇給や昇格などは実力に応じてアップしている印象があります。
また産休・育休を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別で何か差別するようなことはないと思う。育児休暇もとりやすい環境と考える。会社として力をいれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍されている女性も多く、産休が終わっても復帰できる環境はたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のバチバチも場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休産休取りやすく、復帰後も時短やフレックス、時間休などを、取りやすく子育てしながらとても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休・産休は必ずとれる。復帰率もそれなりに高いと思う。営業職だった方は、だいたい内勤のスタッフ職に変えてもらえたりと配慮はある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
男女問わず激務なので、差別はありません。ただし、部署異動の希望はやめてほしくないので女性のほうが通りやすい印象続きを読む(全61文字)
トイレ、キッチン、窓、ドアなど日常生活に欠かせない製品を開発・提供しており、顧客の生活を向上させる仕事に携われる充実感がある。続きを読む(全63文字)
日本の住宅設備市場で高いシェアを維持しており、安定した収益基盤を持っている。続きを読む(全38文字)
平均年収は約750万~850万円(40歳前後の場合)で、業界内ではやや高水準。続きを読む(全39文字)
健康診断やメンタルヘルスケアの提供、フィットネス施設の利用補助などが充実している。続きを読む(全41文字)
年間休日は120日以上で、有給休暇の取得も奨励されており、長期休暇を取得しやすい環境。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は住宅産業ということで将来人口減少が進んでも“住”が無くなることはないと考え入社しました。業界も新築から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新たな商品開発や売り方を作り出そうという働きかけは会社として持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は成熟産業なので...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休取得は比較的取りやすいと思います。営業も社内社外の調整をつけることが出来れば、上司の目をあまり気にすることなく取れていました。ゴールデンウ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
住宅設備自体無くなるものではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備自体無くなるものではないが、国内は縮小傾向になり、海外では...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅補助が30歳まで家賃の75%(上限45000円)を会社が負担してくれるのでかなり手厚く、カフェテリアプランもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある 営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社LIXIL |
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フリガナ | リクシル |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3638-8111 |
URL | http://www.lixil.co.jp/corporate/ |
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