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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハウステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハウステックの 社員・元社員による会社の評価
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ハウステックの 学生による会社の評価
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ハウステックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
有給はとりやすいので働きやすいと思います。
ただ土日祝は休むことができません。休むとなると理由を聞かれめんどくさいです。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の営業が働きやすいように周りが合わせて動いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、産後で営業を続けている人は、あ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性を意識した商品が発売されている。女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会であることから、まだまだ女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供の保育園や学校行事、急な体調不良の際の休みには、理解があり臨機応変に対応してもらえるところがありがたかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休や育休、普段のお休みも取りやすく周囲の人でお仕事を調整して支えてもらえる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もともと日立ですがヤマダ電気に買い取られてから、ヤマダの規則に合わせるように改善され、年休も減り、すこし厳しくなりました。会社自体はしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に女性社員は出世・昇給には興味のない人が多かったこともあり、男性社員のような愚痴を言う人が少なかったです。ただ、仕事が多く給料には見合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーはお客様に説明し、キッチンやバスの仕様を決めますがやりがいはあります。お客様に喜んで帰って頂けた時に喜びを感じました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育児休暇、復帰後の時短勤務は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働いても給与はほとんど上がらず新卒並みです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は、上司を含め相談し易い環境にあるでしょう。しかし、女性社員が働くには、残業が多くご家族の方は心配なさると思います。
女性社員同士も私が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
EUやSUからクレームなどがない限り、ショールームスタッフは基本的に可もなく不可もなく標準の評価のままです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ショールームでの受付ですが、２～３人体制で少人数でした。
研修はありますが、研修後はショールームの先輩について現場で仕事を一から教えてもらい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性と同じように働くことができますし、成績によってどうこう、ということはないので、やる事をこなしていけばとりあえず良いという感じ。
【気...続きを読む(全173文字)
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ショールームアドバイザーとして働いていました。
所属される営業所によりますが、産休は取りやすいと思います。
給料が安いなど文句を言いながらも産休後、...続きを読む(全158文字)
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全体的には女性も働きやすい会社だと思います。ただし地方の営業所では、少人数でまわしている所が多い為、産休を取りたくても代わりの人がいなく産休を取って復帰...続きを読む(全154文字)
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出産後も子供を抱えながら仕事をしている女子社員がいらっしゃいます。しかし二人目の出産でその後働いている女子社員がいるのかどうか・・・ほとんどが辞めていき...続きを読む(全178文字)
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ハウステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は７割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に間接員の方はプライベートと仕事のバランスは取れると思う。
残業ゼロで帰れる点、残業をしてもフレックスで帰れる点は良いと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、資格一時金などあるので、使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制度としてあるが、実際やっている...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(素材（ゴム・ガラス・セラミックス）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が働きにくい環境ではないと思いますが、職種上あまり女性がいなかったのでよくわからないです。でも女性でも問題なく働けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
回答者：
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハウステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハウステック |
|---|---|
| フリガナ | ハウステック |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 新井仁 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 027-395-0410 |
| URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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