ハウステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お子さんがいるママさんが働いているので
そこまでは悪くないと思う
時短勤務なども出来と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給はとりやすいので働きやすいと思います。
ただ土日祝は休むことができません。休むとなると理由を聞かれめんどくさいです。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の営業が働きやすいように周りが合わせて動いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、産後で営業を続けている人は、あ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性を意識した商品が発売されている。女性の管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に男性社会であることから、まだまだ女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子供の保育園や学校行事、急な体調不良の際の休みには、理解があり臨機応変に対応してもらえるところがありがたかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育休、普段のお休みも取りやすく周囲の人でお仕事を調整して支えてもらえる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もともと日立ですがヤマダ電気に買い取られてから、ヤマダの規則に合わせるように改善され、年休も減り、すこし厳しくなりました。会社自体はしっかり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に女性社員は出世・昇給には興味のない人が多かったこともあり、男性社員のような愚痴を言う人が少なかったです。ただ、仕事が多く給料には見合...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ショールームアドバイザーはお客様に説明し、キッチンやバスの仕様を決めますがやりがいはあります。お客様に喜んで帰って頂けた時に喜びを感じました...続きを読む(全205文字)

【良い点】
育児休暇、復帰後の時短勤務は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働いても給与はほとんど上がらず新卒並みです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は、上司を含め相談し易い環境にあるでしょう。しかし、女性社員が働くには、残業が多くご家族の方は心配なさると思います。
女性社員同士も私が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
EUやSUからクレームなどがない限り、ショールームスタッフは基本的に可もなく不可もなく標準の評価のままです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ショールームでの受付ですが、２～３人体制で少人数でした。
研修はありますが、研修後はショールームの先輩について現場で仕事を一から教えてもらい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性と同じように働くことができますし、成績によってどうこう、ということはないので、やる事をこなしていけばとりあえず良いという感じ。
【気...続きを読む(全173文字)

ショールームアドバイザーとして働いていました。
所属される営業所によりますが、産休は取りやすいと思います。
給料が安いなど文句を言いながらも産休後、...続きを読む(全158文字)

全体的には女性も働きやすい会社だと思います。ただし地方の営業所では、少人数でまわしている所が多い為、産休を取りたくても代わりの人がいなく産休を取って復帰...続きを読む(全154文字)

出産後も子供を抱えながら仕事をしている女子社員がいらっしゃいます。しかし二人目の出産でその後働いている女子社員がいるのかどうか・・・ほとんどが辞めていき...続きを読む(全178文字)