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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワーク、有給休暇など個人の意向に沿ってかなりの調整ができる。
特に子供が小さい社員にとってはありがたいと思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロテリアル
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【良い点】
在宅ワーク、有給休暇など個人の意向に沿ってかなりの調整ができる。
特に子供が小さい社員にとってはありがたいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度、民間通信講座の割引など充実していた。
他事業部門との交流も活発になり情報共有網が拡大できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転勤の可能性があり転身支援制度に応募したが、手厚い転身支援を受けることができた。現在休職中だが非常に助かっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自身には過分な評価を頂いたと考えている。家庭の事情で退職を決めたが、本社での椅子をあけてくれたなど最後まで慰留の説得があったことは今も感謝し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部内の人間関係は非常に良好、他部署間の風通しも比較的良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年日立グループから外れ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特許は切れたものの技術的に他社より抜きんでている素材が多くあり、十分に営業手腕が発揮できる。ただしエンジニア、R&Dとの連携する機会が多くな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者への福利厚生が若干薄いと思われる。総務人事へ何度か提案したが、残念ながら検討までで退職してしまった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度の転職支援により人員が削減されているため、残された社員の負荷が増加している。担当顧客もコロコロ代わり引き継ぎ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40才以上の社員を対象とした転職支援(事実上のリストラ)を2度目の当たりにしたことにより、社員を大切にしていない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性フォーラムという女性社員のみで開催される集合会議がコロナ前はあった。(今はわかりません)
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由に在宅勤務や休みが取れるし、残業も強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業しないと終わらない仕事、上司が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はあり若いうちから複数のプロジェクトを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的なゴールを明確にしたほうが良い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の待遇はあるし、男性と比較しても遜色は無い。優秀な方も多い印象がある。育休も自由に取れていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営層は優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中間層はイマイチで、目的が曖昧なまま進むプロジェクトが散見され、判断すべ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列型の企業なので、基本的にはまじめに取り組んでいればある一定基準まで給料があがる。
評価の差がつきにくいのである意味頑張らなくてもある...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
グローバルに展開していますので、海外との仕事にも携わることができ視点や視座を高めることが出来ます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事業所ですと保護具や安全靴など安全衛生面での整備はしっかりしています。経験した中小企業とは大きく違いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度は相応に整ってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実感として、年収や評価は制度で決まるというより日頃の仕事ぶりで自ずと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業によって変わりますので一概には言えません。自分のスキルを高めていつでも満足の行く転職を出来る様に実力を高めておくことは大切だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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