この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大き...続きを読む(全200文字)
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署にもよるが、自分の職場はワークライフバランスが取れていて働きやすかった。また若手のうちは寮(借り上げマンション)を使えるのもメリットが大き...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自由に在宅勤務や休みが取れるし、残業も強制的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業しないと終わらない仕事、上司が帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の裁量はあり若いうちから複数のプロジェクトを任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的なゴールを明確にしたほうが良い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の待遇はあるし、男性と比較しても遜色は無い。優秀な方も多い印象がある。育休も自由に取れていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制は申し分無い。社内研修、社外研修共に充実しており、一定以上の短期的なスキルアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
経営層は優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で中間層はイマイチで、目的が曖昧なまま進むプロジェクトが散見され、判断すべき...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業らしく一定水準の福利厚生は充実している。家賃補助もしっかりと出るし不満は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が曖昧で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列型の企業なので、基本的にはまじめに取り組んでいればある一定基準まで給料があがる。
評価の差がつきにくいのである意味頑張らなくてもある程...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
グローバルに展開していますので、海外との仕事にも携わることができ視点や視座を高めることが出来ます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事業所ですと保護具や安全靴など安全衛生面での整備はしっかりしています。経験した中小企業とは大きく違いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
制度は相応に整ってはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実感として、年収や評価は制度で決まるというより日頃の仕事ぶりで自ずと決...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業によって変わりますので一概には言えません。自分のスキルを高めていつでも満足の行く転職を出来る様に実力を高めておくことは大切だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分と考え方が合う人がいれば、合わない人ももちろんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織で働く以上、管理職となることで裁量は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時は東証一部上場の大企業でしたので早期退職優遇制度を利用して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とどこで働くか、とても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月給は大手メーカーとしては並の水準。
残業も、5分単位で請求できるので、サービス残業といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職、平社員含めて全体的に穏やかで、協力的な人が多い。
理不尽な叱責はほとんどなく、また、工場サイドも(部署にもよるが)、営業に対して協力的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品群の幅は広く、また、競争力のある製品が多いことから、市場での存在感は強い。
顧客からも優先して検討してもらえるケースは多いと思う。
ただし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は積極的にリモートワークを取り入れており、また、残業時間も少ないのでワークライフバランスは確保しやすい環境。
年休も、自分の仕事がコントロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は残業は少ししかつけることができない雰囲気があり、一定以上の残業時間はサービス残業というのが当たり前だったが、今はそういうことに厳しくなり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
家族持ちの転勤者には、転勤後7年間まで家賃の50%(但し金額の上限あり)の住宅手当がつく。東京は上限60,000円まで、大阪は上限50,000...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪くなると、数年に一度の頻度で早期退職を募集するという悪しき習慣を改善すべきだと思う。2019年度・2...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
選択肢が多い。年度毎にえらべる倶楽部のポイントを5万円分貰えるが、住宅補助、家電製品購入、旅行など幅広く用途を選ぶことができる。
また寮や借り...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は無いだろう。報道された品質改竄問題や日立製作所からの売却疑惑は言うまでもない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社外研修の機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。部署にもよるのだろうが、高齢化が進み滅多に新人が入ってこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年5万円分のポイントが付く。提携施設の割引等もあり、使いこなせばそれなりにメリットがあると言う印象。
今日日珍しく寮や社...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社プロテリアル |
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フリガナ | プロテリアル |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,754人 |
売上高 | 5199億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ショーン・スタック |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 729万1000円 |
電話番号 | 0120-603-303 |
URL | https://www.proterial.com/ |
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